团队服装是一个企业或者其它团体集体风貌的象征，那么在团队服装的设计中，有哪些值得注意的原则呢？

　　团队服饰设计的：明确的针对性针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 

　　什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体、一个部分、一个阶层，其工作特性、个人与群体风格、生理与心理需求、政治经济地位、文化素养等，至于设计要求具体而各异。

　　时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

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　　很多企业在夏季把T恤作为自己公司的工作服，定制T恤既能够把自己公司的logo体现在服装上，又能够使得员工的穿着时尚不死板。

　　那么，作为全球流行的时装，T恤是在什么时候开始被人们所喜爱的呢？

　　当这种丝毫不起眼的无领短袖针织衫，有朝一日与大明星马龙·白兰度一同在银幕亮相时，兴奋的影迷顿感惊讶不已，1951年12月3日《欲望号街车》在纽约首映。吸引人心的不仅是马龙·白兰度那略带粗野的男子汉气概和笑起来坏坏的眼神，还有那件朴实无华的白色T恤，此剧导演埃列·卡茨恩曾经玄机莫测且不无得意地透露，白兰度的T恤形象并非事先精心设计而完全是得之于一个偶然。原来只因白兰度偶然之中穿着它来排演……

　　随着1951年《欲望号街车》在全美公映，白兰度的白色T恤形象变得举国同名，柔软体贴的T恤衫把男性美从呆板、单调、循规蹈矩的传统上流品位的着装中解放出来，阳刚的身形展现在亦惊亦盲的视野之中，一时间成为全美乃至全世界的摹本。

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　　“文化衫”是我们平时经常见到也经常听说的一种服饰，多数都是以T恤的形式出现。那么文化衫上的印花和文字，又有些什么讲究呢？爱静小编为您解读。

　　文化衫，可以理解为文化+衫，这里的文化，就是设计的各种精美图案或公司logo，理念等。设计者设计好满意的图案后，要用合适的方法印制到衣服上面。根据产品数量，图案内容等不同，要采取不同的印制工艺，最常用的有丝网印刷，热转印等。但一般不建议用热转印，热转印会让布料变的加厚、不透气，如果是大面积的图案或者LOGO，应在颜色上尽量简单一些，方便采用丝网印。

　　T恤设计不同其他平面设计，有其特殊性。T恤上的图案是有生命的，鲜活的跳跃在T 恤上，神采奕奕。但是，版衫图案由于受印刷工艺的限制，又有其不同的特性。

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