哈尔滨工作服厂家 13796007476

   哈尔滨工作服，工作服不仅是企业员工穿着的衣服，更是一种企业形象的提升。工作服的精简干练体现出一个企业的整体工作作风，因此如何定做工作服对于一个企业来说十分重要。

挑选一套可供商务人员穿戴的工作服，所要思索的要点问题首要包罗衬里、颜色、样式、分类、作工等等。简而言之，衬里要好、颜色要少、样式要雅、分类要准、做工要精，就是对商务人员所穿戴的制服的基本准则。 

首先衬里要好。用来商界人士职业装的衬里，应当尽可能地挑选精巧上乘之物。在一般情况下，本着既经济实惠又漂亮的政策，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等衬里。因为纯毛、纯棉、纯麻等衬里，不只吸湿、透气、贴身、舒适、外形漂亮、穿在身上显得较为高级。因此，经济条件如能答应，应对此予以优先考虑。

棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆归于高级混纺衬里。与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的挑选。它们大都悬垂、挺括、健壮、耐折、耐磨，在价钱上比拟廉价，因此经济实惠。

有时，为了从事某些特别任务或是习惯某些特别环境的需求，用以制造制服的衬里，普通还会被恳求具有某些比拟特别的功用。例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在挑选制造此类特种用处的制服衬里时，务必要一丝不苟、精雕细镂、严格把关，不可放松规范，以次充好。 

第二，颜色要少。定做工作服时，切不可使其颜色过于繁复或过于凌乱。否则看起来颜色凌乱无章，或许花里胡哨，都无益于保护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，制服的颜色宜少而不宜多。

简单说来，一个品牌就是一个承诺。通过识别和鉴定一个产品或服务，它表达一种对品质和满意度的保证。我们工装已经从单纯的区域定制中走出来，品牌化将是一个趋势，如何创立一个让消费者认知、认可、认同的品牌，是中国所有工装企业都应思考的问题。一个品牌就是一个在消费者头脑中感知和理解的集合。得品牌者得市场，得市场者行天下。

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