直销奖金制度结算系统各大奖金制度解析

站在直销会员的角度去看，或许奖金制度对他们的吸引力是远大于直销产品本身的。所以在介绍直销结算系统之前，我们不妨先来简单了解一下各大的奖金制度。

下面是各大奖金制度的分析和比较：

01、安利

制度是加入简单，初级很难赚钱，流失率大，只是到有团队时，后期收入较高。80%会员以出售产品为主，所以就连郑李锦芬都说现在安利卖的是产品不是制度。

02、无限极

制度是培训奖金的领取条件是，1组建一位以上合格8000小组，2个人小组业绩8000以上，每三项业绩红利是专为高级业务推广代表设计的一种佣金。

03、雅芳

制度前期收入较高，但团队奖只能拿三代，后期收入少，基本是以传统销售。

04、如新

制度难度大，每月任务要求高，完不成就开除，这类制度在发达资本主义国家追求挑战的人来说是好事，但中国是发展中国家很难适应它的难度。

05、天狮

三三制，很难升级。没落的天狮举步维艰，开通B网以融资手法运作直销，增大风险加速囤货，在新的直销时代，已经难有大的作为，天狮高层流失率很高。

06、南方李锦计

制度是双月累积级别只升不降，但团队某个人级别上到10%后，拿不到差价了，前期收入较少。

07、完美

制度是累积制，对消费者来说很好，但对于经营者来说并不好，当消费累积到五星后，上级拿不到下级的差价了，还要跟顾务,每月考核容易囤货，平级或者下级超越基本没收入。

08、安惠

双轨，收入封顶。

09、隆力奇

双轨加分红提成，晋级方式是二二制，要求结构平衡。

小结：

无论是哪种类型的直销奖金制度，都无法做到让每个人都满意，因此，在策划奖金制度方案的时候，只要适合自己公司目前的实际情况就好。在不同的发展阶段，奖金制度也不是一成不变的。

在确定了奖金制度方案之后，您需要的就是按照这个方案开发一套结算系统。下面给大家详细介绍一下直销结算系统。

直销结算系统 (3)
 

通常来讲，直销结算系统并不是字面上仅仅拥有结算功能的一个系统而已，而是以结算为核心功能，同时包含了会员管理、产品管理、财务统计等相关功能的一套完整的管理系统，包括会员前台与管理后台两部分。

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广州三军直销结算系统前台功能

一、个人设置：

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二、账号管理：

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三、业务管理：

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四、财务管理：

销售奖金_资金明细_资金转账_资金转换_资金

五、购物系统：

产品订购_订理

六、文章模块：

站内信_新闻公告

广州三军直销结算系统后台功能

一、全局：

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二、会员管理：

会员管理_会员资料管理_推荐人管理_记录_手机认证_实名认证

三、菜理

四、权限管理

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五、数据库管理

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六、

在线_线下_记录总表_管理

七、文章管理

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八、资金统计

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九、扩展管理

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