目前，北唐SaaS HR系统已建立了一套完善的筹机构编制、信息沟通、公共服务、绩效管理、全员聘任、合同管理、动态配置、有效激励、科学决策的全功能人事管理模式。
北唐SaaS HR在现有的功能基础上进行完善补充，使系统操作更加简单方便快捷，其全功能人力资源管理系统包括：
人事档案管理：实现对人员基本信息的维护，人员信息查询和管理更加方便快捷全面；
档案管理：对档案信息的管理和查询
培训管理：实现了对培训计划中基本信息、培训班、培训课程、培训人员内容的管理，提供培训人员的上报与审核，培训人员的调班功能等
职称职级管理：记录职称的相关信息，如职称名称、人员信息、变更时间等，可及时查询和管理
绩效考核：对考核信息的审核和查询，考核结果上报，并推送到相关部门
招聘管理：实现了内部招聘管理与招聘网站之间数据同步，从发布招聘职位到用户注册，人才简历创建，简历投递，简历分析，简历审核、网络化人才招募管理体系，为企业创建策略性人才储备库，优化招聘效率，加快招聘进程
人事合同管理：合同可手动或自动编号，自动编号规则可设置，支持合同初签、续签、转正、变更、解除、终止等合同操作。对续签、变更、解除、终止的合同提供查看历史合同功能
高层次人才管理：主要针对企业的特殊人才，如特聘教授、专家、院士、杰出青年等进行管理，尤其对院校及高科技单位适用。
薪酬管理：完善的薪酬体系，可对工资、社保等数据进行查询和统计分析
组织机构管理：对部门、领导、岗位等组织进行设置和调配，角色可指点和转移。
另外，北唐人力资源管理软件为用户提供了强大的报表功能，可帮助用户完成各种复杂报表的制作、展现和打印功能；系统设有信息提醒功能，当合同到期时、工资计算时等，系统会根据您设置的时间自动提醒，正所谓细节决定成败，HR系统的实用性、易用性，让系统的使用更加顺畅，更加人性化。看起来很简单的提醒功能，其实需要有一整套完善、严密的体系来支撑，缺了其中的任何一点，都可能导致系统的不完善，造成工作延误和不必要的麻烦。
北唐SaaS在线租用模式优于其它同类产品的突出优势，即可实现租户、用户、组件、系统、数据的完全按需组装服务，这种组装对于企业来说简单、易用，并且可以根据自己企业的日益壮大添加新的模块和业务功能，在SaaS模式下，只需支付软件租赁服务费，就可以使用SaaS模式的HR人力资源软件了，极大的降低了企业成本，提高企业信息化管理效率。
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