为帮助园区企业了解及学习2017中小微企业财务税收优惠政策及财税筹划方法，合理控制税收成本，降低财税风险，更好地服务企业发展壮大，3月31日，“企业成长服务商”瑞丰创投携手“国内知名会计师与税务师事务所”立信在南山世外桃源创意园F栋多功能厅举办了瑞丰学堂2017财税公开课，来自园区内外的百余名企业家、创业者及财务相关人员报名参与了此次课程。虽然当天一直在下雨，但是学员们的热情丝毫不减。
本次公开课的主题为中小微企业税收优惠及税务筹划，这次的特邀嘉宾是来自BDO立信税务师事务所深圳分所税务合伙人，立信税务师事务所深圳分所副所长，中国注册税务师刘宏岩先生。他曾服务过深投控、深深宝、特力集团、深物业集团、深圳机场集团等数百家公司，有丰富的税收筹划与咨询、税务审计、税收鉴证等实战工作经验。立信事务所是BDO国际咨询联盟成员；获中国注册会计师与税务师协会AAAAA资质认定。刘老师的授课科学严谨，逻辑性强，从了解中小微企业的概念区分及详细解读各类税收优惠为着力点，政策结合实际，采用诸多案例解说，逐渐引出企业管理者如何树立正确的税务筹划理念，税务筹划有哪些基本的方法，为企业如何做好税务筹划提供了很好的策略和方法，现场刘老师还与学员进行了互动讨论。
瑞丰学堂是定位“中小微企业的创新型价值社群”，由瑞丰创投物业公司精心打造的一个公共服务平台。以“聚焦、开放、共赢、可持续”的理念，提供实用的知识、技能、实战经验、人脉资源等。根据园区企业的需求不断更新课程主题，整合内外部资源，力邀不同领域专家讲师，打造精品课程，与学员、有志者一起成长！
2017年5月10日，第十三届文博会T8旅游创意(保税)园分会场活动在福田保税区市花路8号T8旅游创意(保税)园内盛大开幕。此次T8旅游创意(保税)园分会场围绕文化旅游产业，以“ 智慧旅·创意游——旅游文化节”为主题，组织旅游产品体验与展览、行业高峰论坛、资源推介会、分享交流会、产业项目签约会等共十五项系列活动，聚集于文化旅游企业，为文化旅游产业画龙点睛。
据悉，T8旅游创意(保税)园曾多次举办过深圳文博会、创意十二月等系列活动，具有完善的场地条件和丰富的组织工作经验。作为深圳市以文化旅游产业为主题的文化创意园，T8旅游创意(保税)园的愿景是：以文化创意为内驱动力，提升旅游产业内涵，以资本为纽带，整合行业资源，利用保税区地理、政策优势，加强深港合作，建设国际旅游文化创意总部基地，打造我市乃至全国“文化+旅游+金融”三位一体的文化创意示范园区。
T8旅游创意(保税)园的运营团队具有十多年的产业园运营与管理经验，秉承“诚信、专业、创新、与客户一起成长”的宗旨，创造出独有的“1+4”式企业成长服务平台向广大中小微企业提供成长型服务。园区于2015年被深圳市福田区授予“福田区文化创意产业园区”的称号。
在人才竞争愈加激烈的大环境下，企业招聘越来越难，社保要求也越来越多。为解决这些企业的痛点，11月4日下午，瑞丰 · T8旅游创意园特别举办了一场小沙龙，特邀来自金柚网的两位人力资源管理大咖分享招聘和社保的那些事。园区企业HR们积极参与，在讲座上认真倾听并主动发问，现场气氛活跃。
金柚网的高级市场经理柯有剑先生为我们分析了企业在招聘过程中遇到的难题并提出解决方法：
1、初创企业招聘时如何处理人与钱的关系？
找好人，做对事，发好钱
2、为什么说招聘是首位的？
雷军：创业公司至少花70%的时间招聘
3、如何去挖掘你的候选人？
把招聘当营销，像做Marketing一样去推销你的职位。
招聘是一件不能被替代的工作，但是可以通过数据的分析来匹配寻找他。
4、如何提升招聘体验,提高招聘成功率？ 关注招聘体验让候选人成为你的雇主品牌传播者。 5、如何利用内部推荐快速招聘优质人才？ 用“洪荒之力”鼓励员工内部推荐。 6、如何利用企业文化留人？ 留住员工的心比留住人更重要。 除了招聘难，社保也是用人单位一只磨人的小妖精，我们要如何征服这只小妖精呢？金柚网深圳分公司经理、资深社保咨询顾问——王盼女士为我们分享了社保那些事儿： 阐明社保政策的背景及意义详细介绍养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险的领取条件及领取标准深圳各项办事对社保的要求。
