济南报考人力资源管理师要哪条件，先到山东专业的人力资源培训基地学习一下吧，人力资源管理师培训学校，学子们推荐山东启程职业培训学校，环境好，师资力量雄厚。让您考证一次就过。 人力资源培训 特征 ⒈人力资源是“活”的资源，它具有能动性、周期性、磨损性，而物质资源只有通过人力资源的加工创造才会产生价值； ⒉人力资源是创造利润的主要源泉，尤其是在新经济中，人力资源的创新能力是企业的最大财富； ⒊人力资源是一种战略性资源； ⒋人力资源是可以无限开发的资源，人们的潜能开发程度与人力资源的实际潜能是很不相称的。 培训机构 年以金色未来教育培训为代表的专业从事人力资源管理师培训机构，帮助了上万名在职工作人员及在校大学生规划了方向及系统的学习了人力资源管理师全部知识，并顺利通过国家统一考试，获得相应职业资格证书。为石家庄、秦皇岛、保定等河北、天津、北京地区培养输送了大量高水平的人力资源专业技能人才。 培训内容 学习系统基础知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，核心内容为大模块： 人力资源规划； 招聘与配置； 培训与开发； 绩效管理； 薪酬与福利管理； 劳动关系管理。 劳动经济学； 劳动法； 现代企业管理； 组织行为；