包括：

1 制定评估方案

  由评估主体对已确定的评估事项制定评估方案，明确具体要求和工作目标

2  组织调查论证

  评估主体根据实际情况。将拟决策事项通过公告公示、走访群众、问卷调查、座谈会、听证会等多种形式。广泛征求意见，科学论证，预测、分析

对重大事项社会稳定风险划分为A、B、C三个等级。人民群众反映强烈，可能引发重大群体性事件的，评估为A级；人民群众反映较大，可能引发一般群体性事件的，评估为B级部分人民群众意见由分歧的，可能引发个体矛盾纠纷的，评估为C级。评估为A级和B级的，评估主体要制定化解风险的工作预定

4 形成评估报告

 在充分论证评估的基础上，聘雇主体就评估得事项、风险的分析、评论的结论、应对的措施编制社会稳定风险评估报告。

5集体研究审定

重大事项实施前鼻血经局党组会、局长办公会等形式集体研究审定。评估主体将聘雇报告、化解风险工作预案提交局党组会、局长办公会等会议审批，由会议集体研究视情况作出实施、暂缓实施或不实施的决定。对已批准实施的重大事项，评估主体要密切监控运行情况，及时调控风险、化解矛盾，确保重大事项顺利实施。

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