品牌:新美广告
起订:2000平方米
湖南新美广告有限责任公司:400--6060--805，片区经理-151-1122-5290 全心致力于为企业开发农村市场提供专业化的墙体广告服务。近20年来，我们以雄厚的实力、成熟的技术、全程化的服务、诚信的服务理念与300多位客户进行了精诚的合作。 至2013年底，累计施工面积近6000万平方米，被客户誉为可永久依赖的朋友。广告工程在业内有广泛的影响力。 对于每一项工程，我们都会量身定做专业解决方案。赢得了众多品牌客户的赞誉。自有湖南户外高端户外广告位5多万块，分布在湖南国道、省道、市县、城镇出入口及各地旅游景点出入口，城市市郊。
如今，使用劳动合同碰瓷的乱象可谓层出不穷，有的是从业者使用劳动合同来“做文章”，以获取不正当的利益，也有的是公司在劳动合同上“动手脚”，而侵犯从业者的合法权益。本来保护企业、职工公正的劳动合同成为了两边夺利的“帮凶”，乃至沦为了挑起胶葛、引发危险的“元凶”，这一乱象亟待处理，这一危险更亟待躲避。
众所周知，《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳动者缔结书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。让人想不到的是，这条保护劳动者的合法权益的规定，但却被个别人使用，打着正当维权的幌子进行“劳动碰瓷”。或者通过某些手法让公司保存的劳动合同“随便消失”，形成公司未与自己签定劳动合同的假象，趁机讹公司一把，公司却也是哑巴吃黄连，有苦说不出;或者是趁公司不注意，签定一份假名字合同，到时候不认账，反咬公司未与自己签合同，终究公司也解说不清，甘认倒运。
当然，劳动合同碰瓷不只是单方面的，公司方面也有不法行为。有的公司也会在劳动合同上“耍花招”，做出一些躲藏、篡改劳动合同的“小动作”，以最大保护自己利益，下降公司损失，给从业者带来了不小的胶葛隐患和危险。为保证企业和职工两边的利益公正，躲避胶葛危险，最大程度保护两边的合法权益，电子劳动合同亟待推而广之。
说起电子劳动合同，并非一些人认为的纸质合同的电子版，它要比电子版的文档复杂得多。据了解，电子劳动合同使用电子签名技术并依照国家技术标准生成加密，形成防篡改的数据电文。因为采用了非对称加密技术、CA证书、第三方取时技术等科技手法新美广告公司是国内知名墙体广告公司，专业提供湖南墙体广告、长沙墙体广告、株洲墙体广告、岳阳墙体广告、常德墙体广告、郴州墙体广告、怀化墙体粉刷广告、益阳墙体广告、邵阳墙体广告、娄底墙体广告、湘潭墙体广告、吉首墙体广告、永州墙体广告、张家界墙体广告、耒阳墙体广告设计、墙体广告制作、墙体广告施工、墙标广告发布等服务。公司秉承“专业发展，诚信服务，电子劳动合同一旦签署，对电子签名、电文内容的任何改动都能被及时发现。这一特质可以有效地削减两边打劳动合同的主见，企图在劳动合同上“动手脚”“耍花招”，躲避危险，保证公正。
电子劳动合同的优势并不仅止于此，它还可以处理一些因企业职工很多，或是跨地区、跨国经营而带来的劳动合同签定难的问题，从而极大地下降成本，提升效率。电子劳动合同是与时俱进的产物，也是躲避危险的刚需，亟待在企业中推而广之，以尽快、合理地消除劳动合同碰瓷的乱象。
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