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深圳丰信商务咨询有限公司-杭州分公司

杭州煌玛企业管理咨询有限公司

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KOHL'S验厂需要支付的工资及福利待遇要求：

KOHL'S 的商业伙伴必须向员工支付合理的工资，kohls验厂标准，并按照法律规定给予相应的福利待遇。工资和福利待遇的标准不低于(a)有关法律规定的标准和(b)当地同类生产单位的通用标准。除了对员工正常工作时间所支付的报酬外，还应对他们的加班工作进行补偿，加班工资额应采用法律规定的比率。KOHL'S认为工资对于满足工人的基本生活需要是极其重要的。

杭州煌玛企业管理咨询有限公司是深圳丰信商务咨询有限公司的子公司，是专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、BSCI验厂、ICTI认证、WRAP验厂、C-TPAP反恐验厂、SA8000验厂、ETI验厂、ISO认证的企业管理咨询辅导机构，帮助工厂顺利通过BV验厂、CSCC验厂、ITS验厂、SGS验厂等审核。煌玛咨询专业提供：

（一）SGS验厂咨询服务、CSCC验厂咨询辅导、ITS验厂咨询培训、BV验厂咨询辅导、GSV验厂咨询辅导等第三方公证行验厂咨询培训服务；

（二）Home Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、K-mart、Disney、Nike 、Adidas、Kohl’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等客人验厂咨询培训服务；

（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等国际认证咨询辅导。