代办佛山五险一金,佛山五险一金办理流程,代买佛山社保
社保是一个长期的事情,社保关系的稳定,待遇的及时的享受是最重要的,即使员工得到福利,也让公司减少了成本。很多公司的社保处理都是文员、前台处理,有时候人员的变动会出现一些工作上的交接,导致社保的及时增缴和员工社保福利待遇的享受。总公司不在佛山,无法为佛山的员工购买当地的社保公积金,导致员工流动性大等问题,骏伯人力资源有限公司帮您处理这些不定的因素。由我司代代缴员工社保,社保不会因人员的变动受影响,及时办理员工享受的各项社保的福利,为贵公司减少支出,降低成本,省时省力,专业高效。
公司自己处理职工社保可能存在的问题:
1、自己开账户办理,需要聘请社保专员、社保年审,增加了公司人力成本;
2、社保专员专业性不强、流动性大,想要专业一点的专员但薪酬标准又不低;
3、公司现有人事/财务部门扩充人员,机构出现臃肿,运营成本明显增加;
4、不扩充人员的背景下,现有人事/财务部门工作量大大增多,直接导致各项事务(核心
非核心工作)的办事效率降低;
5、社保费用成本高;
6、外地办事处没有注册公司,员工无法享受当地社保待遇;
7、分公司注册成立,同样会出现以上问题;
8、不买社保,一旦发生工伤、医疗事件,引发劳动纠纷,公司面临赔偿甚至吃官司等;
选择社保代理,社保政策的变动及员工的流动办理增减员,待遇申领,都可掌握在您手中,只需要您的一个电话、一个通知,手续由我司提供全方位服务,专业的事由专业的团队去做。
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