火凤凰母婴护理培训学员选拔

“月嫂”属于高级家政人员她们每月拿着比普通保姆高几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否健康安全的重任，目前社会上对专业月嫂的需求非常巨大，人才市场供不应求，火凤凰母婴培训将从有志于从事母婴工作的人员中，选拔一批人才，打造高素质月嫂从业人员。

选拔标准：

一、热爱母婴护理事业，能够适应家政行业的工作环境和工作条件

二、年龄：28周岁---46周岁之间，高中以上文化程度。表现突出者条件适当放宽。

三、身高：155CM以上 ，体重：体重＝（身高－110）+/-（身高－110）*10％。

四、口齿清晰、发音标准、沟通能力强

五、身体健康、无神经病史、无传染病及皮肤病、无其他慢性疾病

六、 无色盲、无色弱、无斜眼。五官端正、端庄大方、面部颈部手部无明显痕迹

七、品德优良、遵纪守法、有上进心、吃苦耐劳、性格开朗、热爱学习、热爱母婴行业。

八、 营养、医护、教育行业人员优先考虑；具有唱歌、舞蹈等个人才艺者优先考虑。

地址：郑州市中原区嵩山北路299号院

欢迎联系张老师

“火凤凰”工程又称“1333”工程

      经过“火凤凰”工程培训的浴火重生，通过素质形象打造，专业实习和案例分析，是参加培训学员的工作技能和个人素质形象有一个跨越式的提升。

“1”营造“一对一”的培养模式，建立完善个人诚信跟踪信息平 台；

”3”三个月针对性的封闭式强化培训；

“3”三年的服务合作并签订合约。

“3”三个月入户实战服务，完善交流、评价体系；

火凤凰母婴护理培训

为了提升家庭服务业（月嫂）育婴护理综合服务品质和解决家政行业（月嫂）育婴护理紧缺的难题；

数家公司打造的《魅力月嫂 智慧育婴》火凤凰工程，旨在通过封闭式的科学内容强化培训，打造一批一专多能，复合型高端（月嫂）育婴护理队伍以及quan方位的家政服务管理人才。

培训内容上达到六个突破

1、突破教学形式

2、突破内容创新

3、突破考核达标

4、突破教学模拟化

5、突破实操标准化

6、突破理论考试严格过关