月嫂名称由来
名称来源编辑2005年以前没有'月嫂'一词和“月嫂职业”“月嫂行业”的说法。'月嫂'是由“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来。“月嫂职业”员工的早期来源也是家庭保姆和家庭护理员转变而来。社会意义
万物发展标志着社会也在不断的向前发展,家政保姆行业分化出月嫂行业标志着社会需求的个性化,标志着产业的分工精细化。
“火凤凰”工程是为了提升家庭服务业(月嫂)育婴护理综合服务品质和解决家政行业(月嫂)育婴护理品质需要提升的难题,应运而生的一项工程;该工程是由河南省家庭服务业协会、郑州市家庭服务业协会大力支持;由中国战略管理人才研究所、利德.博德人才成长学院、河南爱子缘家政服务有限公司联合打造,旨在打造一批一专多能、复合型的高端(月嫂)育婴护理队伍以及quan方位的家政服务管理人才。
火凤凰母婴护理:7大产后抑郁症的缓解对策
刚生产完和坐月子的新手妈妈们要注意了,一定要及时调整自己的心态和心理,预防出现产后抑郁哦!
状态1、爱哭的妈妈
症状:没有特别悲伤的事,就不自觉地泪流满面。有时是因为过于疲惫,有时只为了别人的一句无心之言,就会觉得伤心掉泪。
缓解对策:不要勉强自己,一定要坚强地克制情绪,如果哭泣真的能使自己恢复活力,就大哭一场来释怀吧!
状态2、烦躁的妈妈
症状:芝麻绿豆的小事都可能成为导火线,莫名其妙地大发雷霆。这可能是由于生活方式的改变和照顾宝宝的辛劳而引发的骄躁情绪,丈夫、婆婆,甚至连小婴儿都可能会成为吵架对象。
缓解对策:放松情绪,静观改变,也许新生活并没有想像中那么忙碌。先从育儿新生活中忙里偷闲地喘口气再说吧!
状态3、忧心忡忡的妈妈
症状:di一次当妈妈,接触小婴儿,难免会对育儿生活缺乏信心。可是,过于杞人忧天的状态是无法好好担负起育儿大任的哟!
缓解对策:要知道,小婴儿的“成长能力”远远超乎***的想像,要相信这份力量,好好品味母子相处的幸福感。
状态4、自闭的妈妈
症状:多了一个小家伙,难免少了一些自由。如果遵循传统坐月子的观念,月子期间不能外出散心,更是让新手妈妈深感压力。这样的压力之下,会让人觉得自己好比“笼中鸟”,无论如何也快乐不起来。
缓解对策:好好地与家人沟通,或让先生帮忙,将你“保释”出门,出去走走、散散心定会让你精神百倍的!
状态5、爱发脾气的妈妈
症状:谁都不喜欢“孤军奋战”的感觉,忙碌的育儿生活更需要个帮手来分担。而有些丈夫就是不太会分担家事或在育儿生活中完全帮不上忙,因此而造就了爱发脾气的怨妇妈妈。
缓解对策:在发泄之前,不妨冷静下来,把自己的辛劳和对丈夫的期待都诚恳地告诉他,通过良好的沟通,或许他会有所改善。
状态6、无精打采的妈妈
症状:刚刚结束“大生产”,又要开始适应新他*的生活,虽然知道有一大堆事要做,但却提不起一点精神来。严重者还可能有离家出走的倾向哦!
缓解对策:不要事事力求完美,敞开心胸、尽力而为就能从过程中体会真正的乐趣。
状态7、有虐待倾向的妈妈
症状:面对哭闹不止的宝宝,面对孤独、缺乏商谈对象的育儿生活,有时就会让新手妈妈陷入虐待婴儿的倾向之中。
缓解对策:用倾诉代替动手,毕竟在你“手下”的是毫无搏击之力的弱者,无论如何也要克制一下。实在难以克制焦躁情绪时,就别顾忌对方是谁,好好倾诉自己心里的苦恼。
欢迎咨询火凤凰母婴护理
郑州飞来一只火凤凰
“火凤凰”工程总体框架:一是以上述五家单位的教学人才为依托,聘请一批行业知名专家学者,组成教学队伍,从师资力量上保证该工程的顺利实施;二是对劳动再就业孵化园近万平米的教学基地进行升级改造,打造一流的教学环境;三是编写一部与该工程相配套的(月嫂)育婴师励志、圆梦、成长的案例书;四是以河南爱子缘家政服务有限公司牵头为学员申请贴息培训学费,免除学员的后顾之忧。 “火凤凰”工程又称“1333”工程,即:“1”是营造“一对一”的培养模式,建立完善个人诚信跟踪信息平台;“3”三个月针对性的封闭式强化培训;“3”三个月入户实战服务,完善交流、评价体系;“3”三年的服务合作并签订合约。 “火凤凰”工程是一项系统工程,“火凤凰”是一个圆梦工程,是月嫂育婴师的励志成长工程。 凤凰涅槃,浴火重生,魅力月嫂,智慧育婴。 郑州上空,“火凤凰”凌空飞翔!
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