婆婆伺候月子
产后让婆婆伺候月子的已成为主力军，以婆婆为主，丈母娘帮衬的家庭也占到很大比例。尤其是生了男孩子的家庭，婆婆甚至反对有条件的小夫妻请月嫂来伺候 月子，理由是：“我生了5个孩子，一个人还不是照样带大了，还有剩么不放心的。”话说到这份上，原先有意请自家妈妈“辛苦一个月”的媳妇，也不得不在产 前，忙着给婆婆架床腾房间了。
优点：婆婆伺候月子的优点，那还用说，对孩子那是一百个尽心尽力。不少 爱孙心切的婆婆晚上都自告奋勇要带孩子睡，这对产妇的充分休息、尽快恢复其实是有利的。关键是媳妇要对婆婆的付出持感恩态度。要想到伺候月子不是婆婆的 “分内事”，而是她基于母爱来帮自己，这样的心态才能化解婆熄之间的一些小摩擦。
缺点：有些新妈妈会觉得，自己的婆婆只关注孩子的吃喝拉撒、体重增长，不大关心媳妇的心理变化，这会使生孩子前活泼外向的媳妇备觉郁闷，甚至产生“我就是他们家生儿育女一工具!”“在婆婆眼里，我就是给他孙子喂奶的一头乳牛!”之类的抵触性想法。长此以往容易患上产后抑郁。
一些传统观念重的老人认为，“男人洗尿布没出息!” “男人是干大事的，怎能天天冲奶瓶!”如果产妇的丈夫认同这一观念，很容易加深夫妻、婆媳之间的矛盾。在这期间，公公也可能会跟过来。婆婆认为这没什么，“我去买菜，你爸也能替替手，看会儿孩子。”
提醒：殊不知，这等拥挤嘈杂的环境很可能让产妇备感不方便和烦闷，也有可能加深其产后抑郁的症状。想想看，产妇要当着这么多人的面喂奶、换衣，该有多少尴尬在其中！
郑州飞来一只火凤凰
最近郑州飞来一只火凤凰，火凤凰在郑州火了，打开百度搜索，输入“火凤凰月嫂育婴师培训”，火凤凰工程立即出现在首条位置！
郑州天降“火凤凰”！“火凤凰工程”又是一个什么样的工程呢？引起网络的疯传，在不少微信圈里“街谈巷议”？
“火凤凰”在我国古代，有一个美丽的传说，传说凤凰是人世间幸福的使者,每五百年,它就要背负着积累于人世间的所有不快和仇恨恩怨,投身于熊熊烈火中自燃，,以生命和美丽的终结换取人世的祥和和幸福.，同样在肉体经受了巨大的痛苦和轮回后它们才能得以更美好的躯体得以重生。这就是 “凤凰涅槃 浴火重生”。
郑州飞来的这只“火凤凰”她就是为了提升（月嫂）育婴师的服务品质和解决家政行业高端母婴护理师紧缺的难题。由河南省家庭服务业协会、郑州市家庭服务业协会、中国战略管理人才研究院、利德.博德人才成长学院、河南爱子缘家政服务有限公司联合打造了培养高端月嫂的“火凤凰工程”。 “火凤凰”工程的主旨是：通过以上四家单位组成“火凤凰”培训管理团队，聘请行业首席专家负责业务quan面指导，并组建了《火凤凰》一书专业编委会，共同打造高端（月嫂）育婴师人才培训工程。该工程，旨在通过封闭式的强化 魅力月嫂智慧育婴培训，打造出一支高素质（月嫂）育婴师队伍，为千百万急需高品质（月嫂）育婴师家庭提供quan方位的家政服务人才。 “火凤凰”工程的愿景：打造家政行业黄埔军校，成就母婴护理航空母舰。 “火凤凰”工程总体框架：一是以上述五家单位的教学人才为依托，聘请一批行业知名专家学者，组成教学队伍，从师资力量上保证该工程的顺利实施；二是对劳动再就业孵化园近万平米的教学基地进行升级改造，打造一流的教学环境；三是编写一部与该工程相配套的（月嫂）育婴师励志、圆梦、成长的案例书；四是以河南爱子缘家政服务有限公司牵头为学员申请贴息培训学费，免除学员的后顾之忧。 “火凤凰”工程又称“1333”工程，即：“1”是营造“一对一”的培养模式，建立完善个人诚信跟踪信息平台；“3”三个月针对性的封闭式强化培训；“3”三个月入户实战服务，完善交流、评价体系；“3”三年的服务合作并签订合约。 “火凤凰”工程是一项系统工程，“火凤凰”是一个圆梦工程，是月嫂育婴师的励志成长工程。 凤凰涅槃，浴火重生，魅力月嫂，智慧育婴。 郑州上空，“火凤凰”凌空飞翔！ 地址：嵩山北路299号院郑州创业孵化园区
“火凤凰”工程项目简介
“火凤凰”工程主旨：为了解决家政行业高端母婴护理师紧缺的难题和提升（月嫂）育婴师的服务品质，由中国战略管理人才研究所、河南省家庭服务业协会、郑州市家庭服务业协会、利得.博德人才成长学院、河南爱子缘家政服务有限公司联合组成的“火凤凰”培训管理团队，聘请行业首席专家负责业务指导，并组建了《火凤凰》一书专业编委会，共同打造高端（月嫂）育婴师人才培训工程。该工程，旨在通过封闭式的强化 “魅力月嫂 智慧育婴”培训，打造出一支高素质（月嫂）育婴师队伍，为千百万急需高品质（月嫂）育婴师的家庭提供各方位的家政服务人才。“火凤凰”工程是一项系统工程，是一套经过科学论证对育婴学员进行及精准培训提高的工程。“火凤凰”工程的愿景是：缔造家政行业黄埔军校，成就育婴培训航空母舰 。
