郑州飞来一只火凤凰

　“火凤凰”工程总体框架：一是以上述五家单位的教学人才为依托，聘请一批行业知名专家学者，组成教学队伍，从师资力量上保证该工程的顺利实施；二是对劳动再就业孵化园近万平米的教学基地进行升级改造，打造一流的教学环境；三是编写一部与该工程相配套的（月嫂）育婴师励志、圆梦、成长的案例书；四是以河南爱子缘家政服务有限公司牵头为学员申请贴息培训学费，免除学员的后顾之忧。

　　“火凤凰”工程又称“1333”工程，即：“1”是营造“一对一”的培养模式，建立完善个人诚信跟踪信息平台；“3”三个月针对性的封闭式强化培训；“3”三个月入户实战服务，完善交流、评价体系；“3”三年的服务合作并签订合约。

　　“火凤凰”工程是一项系统工程，“火凤凰”是一个圆梦工程，是月嫂育婴师的励志成长工程。 凤凰涅槃，浴火重生，魅力月嫂，智慧育婴。

　　郑州上空，“火凤凰”凌空飞翔！

地址：嵩山北路299号院郑州创业孵化园

火凤凰工程项目新闻发布会暨河南月嫂迎新春联欢会圆满成功！

“火凤凰”工程启动新闻发布会于2017年1月15日郑州市嵩山北路郑州市孵化园举行，本次发布会得到了省、市家政协会领导以及母婴行业专家学者及诸多新闻媒体的支持。 

“火凤凰工程”--是指为了提升（月嫂）育婴师的服务品质和解决家政行业高端育婴师紧缺的难题，由河南省家庭服务业协会和郑州市家庭服务业协会鼎力支持；中国战略管理人才研究院、利得.博德人才成长学院、河南省爱子缘家政服务业有限公司、郑州市劳动保障就业指导中心共同组成的培训管理团队，聘请高端专家讲师团及《火凤凰》--魅力月嫂.智慧育婴，专业撰写从丛书团队，共同打造的《魅力月嫂、智慧育婴》高端月嫂育婴师培训工程。

郑州市家庭服务业协会会长王瑜为活动致辞：感谢火凤凰工程对行业的创新与引领。凤凰涅槃  浴火重生”。寄希望河南的（月嫂）育婴师们通过火凤凰工程的浴火重生，达到提升自我，为千百万个母婴家庭quan方位服务的能力！

妈妈伺候月子

　　由丈母娘帮忙伺候月子是比较好的方式之一，“女儿和妈妈要是有育儿观念的冲突也比较好沟通。再说了，要是老爸乏人照料，想跟过来一块儿生活，当女儿的也不必太避讳!”

　　优点：一般来说，妈妈比较关注自家女儿产后的心态调整。在婆婆眼里，月子里爱孙远比媳妇重要得多。而在妈妈眼里，女儿和外孙的重要性相对平衡。母女间的谈心，可降低产后抑郁的发病可能。

　　缺点：很可能让“丈母娘看女婿，越看越喜欢”变成“越看越气恼”，尤其是频繁加班、应酬的事业型女婿，在此刻很容易被丈母娘贬斥为“没有责任心”的大男子主义者。抱孩子和换尿布笨手笨脚的女婿，更会被丈母娘背后数落：“这点事也做不好，将来我女儿不知会怎么辛苦呢!”

　　要是完全由丈母娘来带孩子，丈母娘也会对亲家母不伺候月子产生怨言，毕竟，在传统观念里，孩子生下来随爷爷姓的多，很多当妈***会在女儿面前嘀咕，“白姓了他们家的姓，他们一家老少，在这节骨眼上倒像没事人似的!”无意间加深了小夫妻之间、产妇与婆婆间的矛盾。

　　很多产妇都还是有点没有适应当上妈***角色，所以有自己的妈妈在旁帮助，照顾孩子、恢复身体都会事半功倍。

想了解更多的月嫂及母婴方面的问题，欢迎致电张老师