对于所在的企业不能提供社保缴纳的员工来讲,选择一家专业的人事代理公司缴纳社保,能保障员工在年老、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障,可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳,并能得到专业人事公司为你设计出好的缴纳方案,有效保护自身的合法权益。
对于中小企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造***事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
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