面试月嫂的常用问题　

1、我可以带您去医院体检一下吗？　

2、宝宝为什么会有湿疹，您有什么办法吗？

3、恶露和月经有什么区别？　

4、怎么准确地给宝宝做脐部护理？　

5、你觉得哪种吸奶器效果好？为什么？

6、请问新生儿有哪些早期智力开发的内容？　　

7、新生儿为什么轻易溢奶？　

8、母乳喂养、混合喂养、人工喂养哪个好？为什么？　

9、在家里需要用什么消毒伤口？（分剖腹产和顺产）

10、你能工作24小时吗？你什么时候睡觉？　

11、生理性和病理性黄疸有什么区别？该怎么观察宝宝呢？

想了解更多母婴护理知识，欢迎致电张老师

           《火凤凰》工程学员报名选拔

      根据火凤凰工程项目总体规划，火凤凰--魅力月嫂 智慧育，首批学员将于2017年2月27日和3月15日开班；首批学员名额为50名。首批“火凤凰工程”三个月的培训，具有个人职业生涯的里程碑，如果你能荣幸的选拔“火凤凰”学员你是姐妹们的榜样，是行业的荣耀。

      首批报名的前20名学员将由培训单位提供带薪学习的机会。学员在三个月强化培训封闭学习期间由教学单位提供免费食宿服务；提供训练服装，四季礼仪服装及入户服装；提供月嫂拉杆箱及专用用具。火凤凰工程将由家政服务行业及育婴行业的高级专家授课，通过强化训练，专业实操，社交礼仪，打造出一批高端月嫂队伍，提高月嫂的经济收入。

选拔标准：

一、热爱母婴护理事业，能够适应家政行业的工作环境和工作条件；

二、年龄：28周岁---46周岁之间，高中以上文化程度。特别突出者的条件可适当放宽；

三、身高：155CM以上 ，体重：体重＝（身高－110）+/-（身高－110）*10％；

四、口齿清晰、发音标准、沟通能力强；

五、身体健康、无神经病史、无传染病及皮肤病、无其他慢性疾病；

六、 无色盲、无色弱、无斜眼。五官端正、端庄大方、面部颈部手部无明显痕迹；

七、品德优良、遵纪守法、有上进心、吃苦耐劳、性格开朗、热爱学习、热爱母婴行业；

八、 营养、医护、教育行业人员优先考虑；具有唱歌、舞蹈等个人才艺者优先考虑。

年轻的爸妈们请月嫂需谨慎

1、切忌贪图便宜。

　　一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿游泳、抚触、沐浴、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期健康饮食、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是普通保姆。由于月嫂提供的服务更加专业，所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。

2、注意查看相关证件。

　　目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员，经过专业的职业技能培训考核后，学员方可取得市级以上劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以，一些小时工或普通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂需求的骤增，一些家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。

3、一定要签订合同。

　　建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。

4、对月嫂进行考核。

　　在月嫂提供服务的过程中，要不断配合家政月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并