请月嫂的好处
1.帮助解决产妇的产后抑郁
很多情况下女性生产后都会得抑郁症,例如父母辈强的月子期间要避不见客,不可以洗澡等,这些都让产妇感觉失去存在价值,生活空间过于封闭;亦或是女性追求完美,想要给孩子好的一切,但是发现自己无法给予,因此心情郁闷。
据研究显示,倘若让产妇家人来帮助其缓解产后抑郁,往往效果不佳;但若将此项工作交给月嫂来做,成效通常很不错。而由月嫂来为进行通常效果不错。月嫂可以在老一辈的思想、产妇自身的需要之间取得平衡,扩大产妇的活动范围,使其心情愉快。有些情况下,产妇的家人会觉得产妇蛮不讲理,不知道怎么伺候产妇;但是月嫂可以体会到产妇的心情,甚至把之前的雇主介绍给产妇认识,帮助其缓解产后抑郁的情况。
2.培养产妇独立带孩子的能力
产妇往往会对家人产生依赖感,如果自己的母亲或者婆婆特别擅长带孩子,产妇很可能做个“甩手掌柜”。但是因为月嫂与产妇之间是雇佣关系,不会一直照顾产妇,因此月嫂会注意产妇的行为举止,以便随时接受照顾孩子的工作。
3.营造清静的休养环境
除了双胞胎和多胞胎,让很多长辈轮流照顾孩子不是一种好的做法。若是亲朋好友频繁看望、抢着帮忙,不利于产后调养。一种常见情况是一个孩子洗澡,几个大人一起帮忙结果手忙脚乱,但是月嫂一个人就可以搞定。月嫂服务周全,能够让产妇保持稳定的心情。月嫂的工资收入· 普通月嫂
在北京等大城市,月嫂的正常薪水是四到六千一个月。而在深圳等地等级达到金牌级的月嫂月收入可以上万,涉外月嫂工资水平更高。
· 高级月嫂
高级月嫂自然与一般月嫂有很大的区别,不仅文化水平比较高,而且能力也更胜一筹。高级月嫂服务期限长于一般月嫂,不仅可以照顾月子期的产妇,还可以照顾照顾宝宝成长到三岁;随着服务领域的扩大,高级月嫂晋身为高级蓝领,薪资自然比普通月嫂要高。
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郑州飞来一只火凤凰
“火凤凰”工程总体框架:一是以上述五家单位的教学人才为依托,聘请一批行业知名专家学者,组成教学队伍,从师资力量上保证该工程的顺利实施;二是对劳动再就业孵化园近万平米的教学基地进行升级改造,打造一流的教学环境;三是编写一部与该工程相配套的(月嫂)育婴师励志、圆梦、成长的案例书;四是以河南爱子缘家政服务有限公司牵头为学员申请贴息培训学费,免除学员的后顾之忧。 “火凤凰”工程又称“1333”工程,即:“1”是营造“一对一”的培养模式,建立完善个人诚信跟踪信息平台;“3”三个月针对性的封闭式强化培训;“3”三个月入户实战服务,完善交流、评价体系;“3”三年的服务合作并签订合约。 “火凤凰”工程是一项系统工程,“火凤凰”是一个圆梦工程,是月嫂育婴师的励志成长工程。 凤凰涅槃,浴火重生,魅力月嫂,智慧育婴。 郑州上空,“火凤凰”凌空飞翔!
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《火凤凰》培训——月嫂、育婴师精英入书
根据火凤凰工程项目总体规划,火凤凰--魅力月嫂 智慧育,首批学员将于2017年2月27日和3月15日开班;首批学员名额为50名。首批“火凤凰工程”三个月的培训,具有个人职业生涯的里程碑,如果你能荣幸的选拔“火凤凰”学员你是姐妹们的榜样,是行业的荣耀。 “火凤凰工程”是河南爱子缘家政服务有限公司首批选送,是由中国战略管理人才研究院发放国家等级人才结业证;同时由利德.博德人才成长商学院、郑州市劳动保障就业指导中心、河南爱子缘家政有限公司联合发放《火凤凰》--魅力月嫂.智慧育婴结业证书。并将个人培训实战经验,有我们火凤凰工程的编委们给你记载《火凤凰》一书中,我们火凤凰愿景是:打造(月嫂)育婴培训黄埔军校,成就家庭服务业航空母舰。 项目办公地点:郑州市嵩山路北段299号郑州创业园区内3楼 火凤凰工程办公室