企业选择代理记账的一些原因

　　对一个企业来讲，无论是法规要求还是企业经营需要，财务部门是必须的。较大的企业组建财务，一般都直接招聘财务会计人员来组建财务部门。而新成立的中小企业，特别是规模较小、正在创业的企业，在国内通常都自然会考虑招聘一名会计，多数企业并不太了解***或代理记账。

　　国外发达国家代理记账已很普遍，外资企业选择代理记账服务较多，国内企业一旦了解代理记账服务，就会考虑是否选择代理记账做为“会计部门”。当然这要根据企业实际需要而定。据我们所知，许多企业选择代理记账服务是由于代理记账服务具有成本低服务专业的突出好处和优势，也有一些企业选择代理记账服务的也是有一定理由或原因的，甚至是一些鲜为人知原因，或者是一些不太引起企业管理者注意或重视的原因。以下予以说明：

　　1、相关财税法律法规要求

　　《会计法》规定：单位都应当设置会计部门或会计岗位。这在公司注册和经营过程中，行政主管部门都会有要求并进行审核和检查,每月（季、年）都要上报会计报表、报税等。当然，企业经营管理也离不开会计。

　　2、对会计主管有一定要求

　　《会计法》规定：单位必须指定会计主管；会计主管必须具有会计师以上职称或三年以上会计资格；会计和出纳必须持有会计从业“上岗证”，且出纳不得兼任收入、支出、费用等会计账目登记工作。当然，企业自然也希望会计有一定工作经验，才能为企业理好财。需要注意的是：如果招聘会计不符要求或财务风险管理不到位，没事便罢，发生问题便是企业责任，亦即法人及管理者的责任。

　　3、企业聘请会计都很慎重

　　一般来说，企业都想聘请到一位好的会计。聘请高级会计成本较高，企业规模小也不易找到，何况有些企业也不一定适用。

　　如聘用的会计经验少或业务能力不强，发生了财税损失都不知晓，企业损失和运行成本自然会无形增加，还不如多点工资聘请好会计节省，好会计所增加的工资成本可能会远远小于直接损失和无形损失。另外，一旦发生重大损失，有些不负责任的会计辞职了事，这样的事情我们服务的客户曾经遇到，损失只能全部由企业承担。

　　会计经验少，账、表、税等处理不好或者混乱，年检、审计、财税检查、年度所得税清算等也会出现问题，管理部门也会比较关注和重视。这种情况我们遇到的还是比较多的，甚至有的公司想注销都注销不了，不少企业还需要对以前的账进行重新整理（乱账整理），才符合要求。

　　招聘人员还要承担员工养老、医疗、失业、公积、工伤、生育保险，或综合保险和福利。劳动合同法实施后，还要承担劳动合同法新增人员成本；如果会计离职，工作衔接也成问题，还要耗费精力再聘会计。

　　会计会接触一些企业的经营机密，发生离职矛盾，也会给企业带来一些困扰。来我们这里咨询的客户，每年都会遇到几起这样的情况。诸如会计离职时提走数万现金，企业也不愿声张（当然也有自身财务管理问题）；与会计发生矛盾，会计不交账本、凭证、报税U盘等，造成企业困扰；有的会计保管企业证照公章，负责年检没有年检，离职时担心出问题，带走所有企业证件公章，报警也找不到当事人，企业不仅无法经营，还要遭遇数万元罚款，重新办理证照公章等，比注册一家新公司的手续还复杂，费用更高；还有许多诸如离职补偿、社保、劳动保护等劳动争议问题，不胜枚举。

　　（注：有的企业正是看中代理记账没有这方面的问题，而选择代理记账服务的。）

　　总之，企业招聘会计是一件比较慎重的事，绝大多数企业都能找到合适且负责任的会计，但企业有时也会遇到这样或那样的问题。

　　4、税务处理需要经验

　　税务处理比较复杂，不仅需要熟悉财税政策法规，还需要实际操作经验，要求所有会计都有很强处理税务的能力和经验也不现实。但是，税务处理经验对企业来说非常重要。

　　5、会计兼职问题

　　如果单位规模不大，无需设置财务部门，聘请专职会计工作量又不够，一般会考虑会计兼职，即聘请一名会计，同时让他兼职其它工作，如兼人事、文秘等。

　　这种方式存在的问题是：如聘资深会计，并让其兼任其他工作，显然有些浪费；虽然资历浅的会计可以兼任其他工作，但工作稳定性和专业经验又成问题。

　　6、兼职会计问题

　　那么，兼职会计如何？兼职会计通常费用较低，郑州兼职会计也不少，可以考虑选择。

　　选择兼职会计的有些问题与聘请会计类似，最主要的问题是企业在聘请兼职会计时，要充分考虑好这种兼职的特殊劳动合同关系，同时要考虑好兼职会计能否保证会计工作的连续性。按照新实施的劳动合同法，兼职人员不需要提出辞职或批准辞职，就可以随时终止劳动关系。因此，还要特别关注会计职业品德问题。

　　在职的会计人员也有在另一家企业做兼职会计的，在职会计兼职需经原单位批准同意，多数单位是不会同意员工兼职的，因此，在职会计兼职多为私自兼职，兼职与本职工作有时也会冲突，这种兼职会计需慎重选择。

　　也有会计人员专职兼职的：退休老会计如果身体好、对财税新知识和政策变化有很好的敏感度、工作量不大、短期使用的话，可以考虑其兼职会计。年富力强的“专职”兼职会计，则需要足够多的兼职才能维持基本收入，但大多数兼职会计很难找到足够多的兼职会计机会，如果没有足够多的兼职收入，也很难长期兼职。本公司招聘会计人员时经常会遇到曾做过兼职会计的会计人员。这样，兼职会计稳定性就成问题，不能很好保证财务工作的连续性...

　　以上问题，都需要企业慎重考虑。由代理记账公司进行代理记账的好处和优势，可在某种程度上弥补上述问题和不足。很多选择代理记账服务企业，也是看中代理记账不仅成本低，而且更专业，能够避免上述不足之处，这也是一些企业选择代理记账服务的部分原因。

丁乙代理记账引领代理记账行业规范化

　　随着市场经济的发展，小微企业发展迅猛，企业服务的需求急剧增大。在小微企业异军突起之际，以代理记账业务为代表的新型会计解决方案和新的社会性会计服务项目，因其符合成本效益的原则和社会分工进一步细化的发展趋势，逐渐成为中小企业会计核算的一股中坚力量。当下，基于互联网大环境下的小微企业发展，国内领先的互联网企业服务平台“丁乙代理记账”，通过“互联网+企业服务”打造的一站式服务平台，在企业服务领域掀起一股强大的“洪荒之力””，成为代理记账机构和小微企业新宠。

　　于小微企业而言，由于企业规模小、资金少、财务意识薄弱等特点，小微企业在财务核算方面往往捉襟见肘，而由于政策规定，企业财务核算至需要少3名从业人员，使得小微企业运营成本增加，因此，市场绝大多数小微企业选择第三方代理机构进行财务审核来降低企业运营成本。

　　但值得注意的是，表面看上去发展有序的代理记账市场并没有想象中美好。经记者调查发现，由于准入门槛较低，目前行业中存在大量以低价进行恶意竞争、代理“整账”业务的代理记账机构，行业称之为“黑代理”。经过这些“黑代理”对小微企业进行技术处理等违规操作，不少小微企业规范性运营受到质疑，致使企业真实的财务控制与委托代理的账务核算相分离，严重违背了国家法律规定，也损害有关各方的利益。

　　作为国内领先的互联网代企业服务平台，丁乙代理记账通过创新互联网化模式，为小微企业提供的一站式、规范化的服务模式开始“亮剑”企业服务市场。以代理记账业务为例，其以低廉的费用打造的规范化、一站式建账核算业务体系，目前得到众多代理记账机构和小微企业认可。

　　通过走访市场多家代理记账机构了解到，不少曾有着十几年发展的小型代理记账都曾普遍经营小微企业财务核算业务，但因市场竞争越来越激烈，利润下降，企业年轻化需求多变而复杂，企业对服务品牌意识加深等因素，众多代理记账机构纷纷选择加入丁乙代理记账平台。

　　据了解，丁乙代理记账自建线上、线下协同平台，通过线上接单线下服务打通企业服务的最后一公里，通过大规模生产交付的服务工厂，真正实现企业服务交付的高效率、低成本，创新全程可视化服务、大大提升用户体验。

　　“传统代理记账机构由于其业务的专业性，运用各种方法为企业进行节约税款的筹划是其工作的需要，但是一定要把握好‘度’，不做违法的事，否则不仅终会使代理机构陷入困境中，助力小微企业发展将是空谈。”针对代理记账市场发展，业内专家分析表示，互联网时代企业服务在兼顾小微企业偏互联网化属性同时，更需要深挖需求用更全面业务对接新时代小微企业的发展，在代理记账释放的庞大市场蓝海下，丁乙代理记账灵活、全面、规范化的一站式新型服务模式，未来将会得到更多小微企业青睐。

什么企业适合***记账

   小企业和零售商户都不可能自己请会计的，占用成本，而且不一定做的好，代理记账是最明智的选择。

　　代理记