家政行业营销速成班--公益课程

还在为行业发展不起来发愁吗？还在为员工流大动头疼吗？

还在为处理繁琐的上户纠纷而无奈吗？

还在为员工乱接单、不好管理力不从心吗？

    家政服务是改革开放以来，城市经济的繁荣，城市建设高速发展，城市社区的兴起以及居民生活需求内容不断扩大而产生的一个新生行业。随着生活质量的提高，随着互联网的深入。生活越来越丰富也越来越复杂，家庭的需求趋于多样化，所以在传统管理上，在传统家政与多元化市场发生碰撞时就出现了许多问题。家政月嫂的管理就是一个大问题，多数家政公司只注重到了“专”而没有注重“全”没有注重到月嫂员工的素质、服务等全i面提升导致了：员工不稳定、撕单、诚信、自律、接私活、工资不满足、欺骗客户等。在后续管理上工作纠纷，客户纠纷等也随之而来。一边是薪资水平不断走高，一边是行业美誉度并没有随之提升。可以说稳定性差、员工素质低差、流动性大已成为家政服务业的“痼疾”...

如何做好家政企业？！如何规范管理？！家政企业运营和管理靠的是什么？！

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家政行业潜在的风险与措施

1）行业潜在的五大风险

1、市场风险

  市场需量的实际情况求与预测偏离

  实际资费水平与预测价格偏离

1、  项目风险

3、财务风险

4、政策风险

5、法律风险

2）、面对行业风险的措施

1、  了解相关的法律知识

2、  实现管理规范

3、  对企业监督机制加强

4、统一服务价格、统一服务标准

     做到家政信心透明化（让消费者一目了然）  ,,,,,

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家政企业运营和管理靠的是什么？！

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家政行业的资源浪费

资源利用率低

       用户在有需求时希望的是用最快速度、便宜方式拥有好的质量的服务。而传统家政政基本上都是一些传统小老板在做生意，都是独立的。每家店面的家政服务人员都是等待家政公司介绍来活才能工作，顾客只有通过家政公司才能找到相应的服务人员，这就导致了用户想找一个好的家政服务，要花大把的时间去每个家政公司看每个家政服务人员的资料,,,,,

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