深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司
TARGET员工访谈问答
这是一家工厂在通过验厂后的总结,验厂代表与公司员工进行了面对面的访谈,访谈时留下了很多精彩对白,值得我们全体员工学习与借鉴;同时也存在了一点尚需改进之处。公司针对员工访谈记录做出分析,望全体员工能够从中吸取经验与教训,为今后的验厂工作上交上满意的答卷。
访谈正文:
一、 访谈员工姓名:xxxxxx调油工)
(1) 问:你进厂时需要办理什么手续?
答:需要填写入职表、签订劳动合同。
(2) 问:你们上班的时候需不需要离岗证?
答:不需要,我们没有离岗证。
(3) 问:你们公司里有没有年假?去年有没有休过年假?
答:有年假,法定有薪假3天,公司规定,满一年至五年的,另外有五天有薪假,我在这里干了一年多,放了8天有薪假。
(4) 问:近段时间有没有加班?
答:我们现在7月、8月份没有加班,5月、6月份偶尔加班。
(5) 问:你的工资底薪是多少?每天的工资你知不知道怎么算?
答:底薪是610元,每天29.16元,(610 ÷ 20.92 = 29.16元/天)
(6) 问:你们怎么都是610元,有没有什么奖金的?或者是岗位津贴?
答:我们有岗位津贴,丝印工50元/月,喷油工100元/月。
评语:如上两位员工回答符合要求,且简短具体,值得大家学习与借鉴。
二、 访谈员工姓名:xxxxx丝印部)