薪酬调研网为一家企业提供薪酬报告服务的公司。本公司自成立以来就专注于人力资源管理领域的数据信息和咨询服务，始终遵循专业化的发展方向。基于对中国人力资源咨询市场的深入了解，薪酬调研网设定了满足本地文化及差异性需求的专业咨询方法，服务内容涉及人力资源数据信息服务、战略性人力资源规划、卓越绩效管理体系、整体薪酬激励体系、高管经营业绩评价与激励设计、职位管理与人才管理、人力资源审计、企业改制与企业变革、组织重构与发展等。结合在众多行业及业务的专业经验，薪酬调研网在多个领域与中国一流的企业进行合作，客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司。薪酬调研网的人力资源服务是国内市场的优势品牌，其数据咨询服务是中国“薪酬调研”市场的领军品牌，业务遍及中国近百个主要城市和地区，拥有百个行业及领域的庞大且动态更新的薪酬福利数据库。目前薪酬调研网以专业化、权威化、规模化、客户化的数据咨询服务和产品占有国内主要的市场份额。数千家中国本土 及外资企业持续采用薪酬调研网的数据咨询服务，并于薪酬调研网建立了以薪酬调研为基础的全方位的长期战略合作。 薪酬调研网研发中心长期致力于对政府政策、行业研究、咨询最佳实践总结、信息与数据处理，使薪酬调研网拥有了良好的研究基础，能够更有针对性地为我们关注的行 业客户提供高价值的咨询服务，并使技术、咨询、项目管理及人才储备在薪酬调研网整体的业务架构上获得高度一致。正是这种理念铸就薪酬调研网出色的专业能力，切实的解决路径和务实的服务精神，使我们能为客户提供高价值的优秀咨询服务。