2011年山西地区银行业薪酬调查

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【报告类型】:市场调研报告、标准调研告(含公司对比分析)、订制调研报告(订制数据环境) 【语言类型】:中文版 【数据更新】:2010年01月01日~2010年12月31日 【报告样式】:电子版或印刷版 【报告价格】:RMB 5000元 (订制调研报告价格请咨询客服人员) 【版权所有】:中国薪酬调研网全国免费咨询热线:400-6363-638????? ????点击下载报告样本(请在登录后下载)?【报告简介】第一部分 薪酬福利调研简介 1.1 名词解释 1.2 调研方法介绍 1.3 数据环境介绍 ??? 参与调研公司类型(国企,外资,合资,民营等)参与调研公司年营业额数据? ??参与调研公司员工数量数据第二部分 市场薪酬福利概况 ? 2.1 市场薪酬福利水平2.2 各职能序列薪酬福利水平??? 各部门薪酬水平??? 部门1财务??????????? 年度基本现金收入总额回归分析??????????? 年度固定现金收入总额回归分析??????????? 年度现金收入总额回归分析??????????? 年度总薪酬回归分析部门2人力资源??? 部门3销售……2.3 各职能序列薪酬结构??? 财务部门薪酬结构分析??? 销售部门薪酬结构分析??? 销售部门薪酬结构分析??? ……2.4 各岗位薪酬福利水平(举例)岗位薪酬水平报告:岗位编号:FA014????????????? 岗位名称:主管会计??? 职位等级范围:???????????????????????? ? 11---18???? 提供样本公司(家):????????????? ? 36?????? 在岗者样本量(个):????????????? ? 73?????? 在岗者平均年龄(岁):?????????? ? 32 ???? 在岗者平均工作经验(年):??? ?? 6 ???薪酬福利项目: 10分位值,25分位值,50分位值,75分位值,90分位值,平均值基础月薪: ……年度月薪数量: ……年度基础现金收入总额: ……年度交通补贴: ……年度膳食补贴: ……年度住房补贴: ……年度通讯补贴: ……年度岗位津贴:……年度其它补贴:……年度补贴收入总额:……年度固定现金收入总额:……年度绩效收入:……年度加班费总额:……年度其他变动收入:……年度变动收入总额:……年度所有现金收入总额:…… 年度法定福利:……年度补充养老福利:……年度补充住房福利:……年度补充医疗福利:……年度车辆福利:……年度商业保险福利:……年度自助福利:……年度其他福利:……年度人事外包:……年度其他福利:……年度福利总额:……年度总薪酬:……??岗位3???? 财务经理岗位4???? 会计经理岗位7???? 主管会计岗位13?? 出纳员岗位15?? 人力资源总监岗位16?? 人力资源经理岗位18?? 培训主管岗位19?? 薪酬主管岗位20?? 招聘主管岗位21?? 人事专员岗位53?? 销售总监岗位54?? 销售经理岗位55??, 高级销售代, , 表岗位56?? 销售代表岗位57?? 初级销售代表……??第三部分 本公司薪酬福利市场分析 ?3.1 公司薪酬福利水平分析 ??? 本公司薪酬水平、结构与市场对比?3.2 员工薪酬福利水平分析 ??? 本公司参与调研岗位薪酬水平、结构与市场对比?3.3 岗位薪酬内部公平性与外部竞争力分析 ?第四部分 劳动及福利政策信息 ?4.1?福利报告及异地派遣 ?4.2 毕业生起薪及离职率 ?毕业生起薪点(各部门)?毕业生一年后离职率?...4.3 年度薪酬增长率 ?4.4 报告应用及薪酬设计???????????全国免费咨询热线:400-6363-638?????
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