、加盟店市场考察、选址规划及设计装修： 在签订加盟协议后，总部将派出专业考察小组，对加盟意象客户所选择城市进行总体市场调研，同时将对加盟意象客户进行综合协助加盟商选择和规划店面，确保加盟店拥有良好的经营环境。通过对商圈地理、交通、消费特征、商圈内的顾客分类、潜在顾客分析、客流规律分析、商圈竞争状态分析等多项考察因素，确定加盟店地址，提供商圈经营规划与市场推广建议。然后由总部专业的VI设计人员为加盟商提供贴身的设计装修方案。 2、员工招募、选拔及安排定位： 在签定加盟合约之后，总部将派遣专业人力资源管理人员，帮助加盟商在当地进行员工的招募、选拔，总部将为加盟商出具招聘标准及不同员工应具有的条件，同时制定不同的员工基本工资和提成方案。员工来总部培训期间，总部将在培训期间进行另一轮的考核及不同岗位的人员定位。 3、 提供完整的专业培训与管理： （1）优良的师资与科学式的教学，对于每一阶层的员工，都订有详尽的培训内容与计划，无论实际操作与理论皆能相互运用，达到科学的成果，并能在工作上展现出优质的服务。 （2）提供完整的管理方案、员工录用与晋升管理方案。行政管理、营销管理与财务管理，皆运用科学的电算化及表格化。良好的制度，优质的管理，让员工有序可循，建立员工对单店的向心力，减少人员的流动性，借此提供人员的产值，也相对稳定客户群。 （3）提供互动的人力资源：讲师、督导、技术顾问、企划专员定期协助加盟店提升人员专业素质的培训及提高整体业绩，并适时进行加盟店人员再教育训练。 4、供托管式经营扶持： 总部将在加盟商营业之初为加盟商奉送优秀经营运作和专业技术顾问各一名，让加盟商在开业之后能够有效进行经营的良性循环状态，让加盟商稳稳做好赚钱准备，特许经营的精髓就在于总部与加盟商的交钥匙工程，倩丽将经营步入正轨的加盟店亲自交到加盟商的手中，减去自主经营的耐财期。 5、 长期售后跟踪服务支持 （1）一对一贴心式服务：每个区域加盟店总部均配置一组专职人士服务，并设立独立服务专线，及时反馈加盟店情况和协助解决日常运营中的问题，加盟商亦可随时通过E-mail、电脑联网、电话、传真与专职服务人员取得联系，了解市场动态和相关信息。 （2）定期巡查制度：总部将定期组织专家对加盟商进行巡查，帮助加盟商解决实际经营问题。 6、强大的技术后续研发能力 倩丽研发中心，强大的技术研发队伍，以满足顾客要求为标准，以顺应顾客需求为原则，根据时尚的潮流及季节的变化适时推出新的技术，关注减肥的技术升级。 7、公共社区关系维护： （1）定期组织专业讲师为加盟店的顾客群体提供专业减肥知识、商务礼仪、成功座谈等专业讲座； （2）以加盟店的名义，定期与加盟店内顾客举办联谊活动； （3）在当地城市举办时尚活动，邀请加盟商的会员参加。 （4）扩大品牌号召力承办财富论坛，加盟人士均有机会与时尚零距离接触，被称为成功人士的风云际会。 8、年度营销推广维护： 国外管理经验与中国实际市场的状况相结合，国际一流智力机构为倩丽量身打造年度营销推广方案，到位的执行更能保证加盟商的利益。适时提供整体行销计划；开业促销、节日促销、周年庆促销、新技术上市促销、业绩提升促销、会员促销…… 9、 年度广告支持 2004年，在北京总部的大力支持下，将进行巨额的广告投放。中国地区年度预计投放2000万元, 各省电视台、《金方列车》、《商界》、《知音》、《南方周末》、《中国经营报》、互联网广告等全面出击。通过加大品牌的宣传力度，让更多的消费者知道倩丽，了解倩丽，爱上倩丽。那么加盟商在当地的经营将会更加轻松，赢利更有保证！