据外媒报道，根据福特3月18日提交的年度委托书，福特汽车首席执行官吉姆·法利（Jim Farley）薪酬总额在2021年飙升93%，达到2280万美元（约1.45亿元），这是他担任首席执行官的第一年。
法利薪酬增长得益于他获得的股票奖励，法利的股票奖励较2020年增加了两倍多，达到约1,600万美元（约1.02亿美元）。法利的薪酬包括170万美元的基本工资（较2020年增长19%）和830,305美元的私人飞机使用费等。
尽管面临半导体短缺的挑战，福特仍在2021年实现了179亿美元的净利润，而2020年因新冠疫情蔓延净亏损13亿美元。2021年，福特调整后的息税前利润（EBIT）为100亿美元（约为2020年的四倍），息税前利润率达到7.3%，这是福特自2016年以来最强劲的业绩表现。福特营收从2020年的1,270亿美元增至1,360亿美元，并且连续第二年超过通用。
福特2021年优秀的业绩表现为公司高管带来了数目客观的奖金，其中法利获得了370万美元，首席财务官罗礼祥（John Lawler）获得了200万美元。福特薪酬委员会表示，由于罗礼祥在2021年的“杰出表现”，他们计算罗礼祥奖金的标准与其他人不同。罗礼祥在2021年的总薪酬跃升了约60%，达到940万美元。
福特薪酬委员会表示，“尽管2019年新冠疫情的持续影响和全球供应链问题严重影响了我们的业绩和汽车产量，但罗礼祥在2021年担任首席财务官期间表现出色。具体而言，尽管由于半导体供应短缺造成了产量损失，但公司的财务业绩高于计划，并在2021年第四季度恢复了股息。罗礼祥还为加强资产负债表做出了重大努力，不仅帮助公司回购和赎回了76亿美元的高成本债务、去杠杆化，还大幅减少公司的持续利息支出。
福特董事长比尔·福特（Bill Ford）的总薪酬增长了约16%，达到1860万美元。他的基本工资仍为170万美元，但股票奖励增加了一倍多，达到1,380万美元，还有400,895美元的私人飞机使用费和130万美元的安全费用。
除此之外，法利、罗礼祥和比尔还分别获得了价值685,319美元、181,229美元和405,000美元的奖金，以奖励他们在应对新冠疫情的挑战中为公司做出的贡献。
福特2021年收入最高的五位高管中还出现了两位新人——首席企业技术官Michael Amend和首席电动车和数字系统官Doug Field。Amend于去年9月加入福特，他的总薪酬为1,280万美元，其中包括227,275美元的基本工资和80万美元的奖金。Field也于去年9月加入福特，他的薪酬总额为1,080万美元，包括159,092美元的基本工资和50万美元的奖金。