自肺炎疫情至今在线办公、在线办公等自主创新方式持续破旧立新，也让大家针对是不是能够永久性在家工作造成憧憬。依据英国Enterprise Technology Research （ETR）的调研，2020年全世界34%职工将永久性在家工作，相较2020年整整的提高一倍，由于肺炎疫情期内生产效率有一定的提高。
2020年全世界34%职工将永久性在家工作
2020年全世界34%职工将永久性在家工作的调查报告是有客观性根据的，ETR于10月调研了约1200名全世界不一样领域的首席信息官。这种信息科技领导者预估二零二一年永久远程工作的职工占总职工的占比将达34.4%，较肺炎疫情前的16.4%提升 逾一倍，它是生产效率增长的趋势的結果。
这种首席信息官还对二零二一年的业务流程市场前景表述了更强的开朗心态，觉得技术性成本预算将提升2.1%；2020年则是下降4.1%，受肺炎疫情封禁对策危害。2020年全世界34%职工将永久性在家工作，实际上不但能够提高职工的工作效能，还可以为公司节约经营成本。
在接受调查的首席信息官中，48.6%的人表明自打职工刚开始在线办公至今，生产效率逐步提高，仅有28.7%的被访者表明生产效率降低。2020年全世界34%职工将永久性在家工作，也许真的是较为合乎未来发展趋势。电信网、金融业和商业保险单位的IT单位的生产效率提升 明显。
2020年全世界34%职工将永久性在家工作
即然2020年全世界34%职工将永久性在家工作早已变成发展趋势，那麼必定会出现公司回应。此不久前，据海外新闻媒体，微软公司将永久性容许职工在家工作，一时间引起全世界强烈反响。微软公司现阶段容许职工在家里自由工作的時间占其每星期上班时间的一半下列，或是容许主管准许的永久职工企业办公。
尽管大部分职工能完成在家工作，但一些岗位却不太可能完成永久在家工作的衔接。微软公司将永久性容许职工在家工作的另外，也注重了一些务必要到公司办公室工作的岗位，包含这些必须浏览硬件配置试验室、大数据中心和零距离学习培训的岗位。
实际上早在几个月前，微软中国通告职工，其英国公司办公室最开始要到 2021 年 1 月才会再次对外开放。微软公司最开始在2020年 3 月容许职工在家办公，但伴随着肺炎疫情在洛杉矶扩散，微软公司申请强制执行了在家办公的现行政策。微软公司将永久性容许职工在家工作，也是遭受肺炎疫情的危害而作出的更改。
2020年全世界34%职工将永久性在家工作
微软公司将永久性容许职工在家工作的信息传出，但微软公司并并不是唯一一个容许职工永久性远程工作的企业。Facebook 已经将数十万个岗位迁移到远程工作上，CEO马可 · 扎克伯格向 The Verge 表露，在 5 到 10 年之内，高达一半的职工能够远程工作。
伴随着互联网技术企业办公运用的持续发展趋势，及其微软公司将永久性容许职工在家工作的示范作用，在线办公的高效率和企业成本全是模式所不可以类比的优点，另外在线办公还能够随时随地聘请遭受地区危害的职工，各类数据化管理也会更加高效率，2020年全世界34%职工将永久性在家工作的确行得通。
2020年全世界34%职工将永久性在家工作，您又怎样看待呢？
2153 自肺炎疫情至今在线办公、在线办公等自主创新方式持续破旧立新，也让大家针对是不是能够永久性在家工作造成憧憬。依据英国Enterprise Technology Research （ETR）的调研，2020年全世界34%职工将永久性在家工作，相较2020年整整的提高一倍，由于肺炎疫情期内生产效率有一定的提高。2020年全世界34%职工将永久性在...