西安朔明电子信息技术有限公司应用世界前沿科技的活体虹膜识别技术，将虹膜识别技术、计算机网络、数据库等技术集成为一体；利用虹膜的唯一性，稳定性以及非侵犯式采集的特点，通过一对一的眼睛虹膜注册，结合我国矿山实际情况研发的矿井人员安全考勤系统，对入井作业人员进行考勤登记和实时安全监控，实现更精准的考勤，解决认卡不认人的考勤问题。
实现考勤记录信息精确到个人，并实时监控每个井下工作人员的工作情况，如遇突发事件，能够准确地获取事故区域的人数及人员信息，记录每一位入井人员的出入井时间，并能够判断显示每位员工的井下驻留时间，如果员工井下驻留时间超长，则系统自动会进行报警提示。起到强化人员到岗率，加强监督生产管理过程的作用，并且有助于减少责任事故的发生，是提高煤炭企业生产管理水平的必要手段。；
型号 TC—11 控制器 IPC-6805
双目采集器TT-201 显示 19寸（16:9） 1366*768 1000:1
电源 220V 50HZ 链接方式 TCP/IP 485
识别时间 <0.3s 工作距离 ≥130mm
操作提示 语音提示 灯光提示 环境湿度 ≤95%
环境温度 —20 +45 重量 70kg
规格 520*520*1250(mm) 实现功能 大型工厂 船厂 煤矿等安全管理虹膜考勤
性能优点 人性化设计，操作方便，适用于恶劣环境操作使用
一、虹膜识别技术介绍
虹膜是位于人眼中白色巩膜和黑色瞳孔之间的圆环状薄膜，呈现出一种由内向外的放射状结构，包含了褶皱、径向沟、隐窝、色素点和同心沟等细节特征。
生物学家发现，尽管虹膜的基本结构是由内在的遗传基因决定的，但是在生命初期，虹膜形成之前的胚胎发育环境却对虹膜独特的细微结构起着决定性作用。因此，自然界不可能出现完全相同的两个虹膜。两个虹膜相同的几率比两个人的DNA相同的几率还要低很多倍。因此，虹膜具有唯一性，即使是同一个人的左右眼或者是同卵双胞胎，其虹膜纹理也有显著差异。虹膜从婴儿胚胎期的第3个月起开始发育，到第8个月虹膜的主要纹理结构已经成形。生物学家通过大量观察发现当虹膜发育完全以后，它在人的一生中是稳定不变的，且由于角膜的保护作用，发育完全的虹膜不易受到外界的伤害，因而具有稳定性。如果想要改变虹膜外观，需要非常精细的眼外科手术，而且要冒着损伤视力的危险，因此具有不可更改性。虹膜的唯一性、稳定性和不可更改性是虹膜用于身份识别的物质基础。
二、技术特色
● 完全自主产权，国际虹膜算法一等奖；
● 独有“防黑脸”技术，国内百余家成功案例；
● 双目识别，嵌入式识别终端；
● 国内首家通过“煤安认证”的虹膜产品。
三、系统功能
1. 实现虹膜注册、验证，人员基本信息录入；
2. 随时查询井下人员的工作时间及出入井信息记录；
3. 当井下工作人员超出额定工作时间（可依实际情况确定工作时间）系统自动发出事故嫌疑报警信号；
4. 生成出入井人员考勤表；
5. 记录、汇总出入井人员考勤信息、事故信息，并生成报表；
6. 汇总、分析出入井人员考勤信息、事故信息，并生成曲线图，为领导决策提供数据；
7. 实时、准确地掌握每一时刻井下作业人数，一旦发生事故，能通过井下定位系统获取事故区域的人数和所在位置；
8. 可随时查看瓦检员，巡检员，安检员、绞车工、电工等重要人员的在岗情况行动轨迹以便及时发现安全隐患，减少事故发生率；
9. 对井下重要、危险场所如井下水泵房、主配电室等特殊场所的值班人员进行考核。
四、功能模块
安全管理
安全管理包括当前井下人员、井下人数统计、关键岗位井下人员、部门当前井下人员、井下超时人员、井下嫌疑人员、井下事故人员7个功能。
考勤管理
考勤管理包括领导考勤、关键岗位考勤、人员请假、部门考勤、个人考勤、查询出入井日志、补加考勤记录、节假日管理、节假日考勤设置、识别记录处理、重建个人考勤数据、加班管理设置、补加出入井记录13个功能。
人员管理
人员管理包括人员信息管理、人员批量调离、批量修改人员属性、工种管理、职务管理、职称管理、职务类型管理、几线人员管理、享受餐类别管理、用工种类管理、班次类别管理、班次管理、考勤类型管理、操作员管理、人员班次调整15个功能。
统计分析
统计分析包括历史出勤率、全矿在册人数统计、无工人员明细表、单位人员考勤明细表、班中餐津贴统计表、未出勤人员明细表、部门出勤率、矿出勤率8个功能。
报表打印
报表打印包括当前井下人员情况表、当前井下人数统计表、领导出勤报表、部门出勤报表、个人出勤报表、原始记录汇总表、关键岗位出勤报表7个功能。
系统管理
系统管理包括部门管理、采区管理、工作面管理、系统参数设置、备份数据恢复、自动备份参数配置、手动备份恢复、自动考勤参数设置、日志查看、历史考勤记录处理、在线用户监测、修改登录密码、查看删除的报警记录、权限管理14个功能。
