核心提示：考勤系统，根据采用的识别技术，基本上可分为：机械卡钟、IC卡ID卡等感应式考勤机、和采用生物识别技术的指纹考勤机、虹膜考勤机等类型，各种考勤系统各有其优缺点，这里分别给出一些比较，可供大家选择考勤方式的时候参考。

考勤系统，根据采用的识别技术，基本上可分为：机械卡钟、IC卡ID卡等感应式考勤机、和采用生物识别技术的指纹考勤机、虹膜考勤机等类型，各种考勤系统各有其优缺点，这里分别给出一些比较，可供大家选择考勤方式的时候参考。

1.机械卡种方式（机械与电子相结合），是最传统的考勤管理设备。  

优点：简单直观，无须计算机知识，价格相对较低,安装简单方便，人事文员操作也比较简单，只要把员工的考勤记录作统计就可以，是属于一看就明白型。 

缺点：统计烦琐，要月月投资纸卡、墨盒等，且浪费人力（每月底要人工统计报表，很麻烦），纸卡插卡口易受破坏。 

2．感应卡式考勤机，包括ID卡、IC卡等各种卡片  

优点：非接触读卡，卡片无磨损，无错码，每个员工刷卡的时间小于0.1秒。是一次性投资终生受用，且员工离职的话，卡可以重复利用，月底可以自动统计并生成报表，很方便。但如果购买质量较差的考勤机，会出现丢失员工刷卡记录的现象，而且这种故障很难解决，也比较麻烦，因此购买考勤机时要选择质量比较稳定的机器，而且注意一定要选购带有后备电池的。但也无需选择功能太复杂的机器，因为功能多，质量上也会受到影响,但因为其优点远大于其缺点,被众多的用户所采用,市场占有率占90%以上，目前仍是使用最广的主流的考勤方式。  

缺点：解决不了“代打卡”问题。建议：在考勤机的使用位置安装监控摄像头，抽查考勤情况，或将考勤机安装在保安室，由保安监督。  

3．指纹识别的考勤机

优点：无须卡片，基本上可以杜绝代打卡的问题。  

缺点：要求人员素质较好，指纹要求清洁，如果指纹有磨损，会出现不能识别的情况，就象变了形的钥匙开不了锁一样。指纹识别率和防破坏能力及稳定性有待提高，而且市面大部分指纹考勤机的附带的软件功能不是太强，功能完善的产品价格还比较高，但随着产品的完善和价格的小调，市场占有率有望上升至主流地位。  

4、磁卡考勤机  

优点：可利用计算机统计考勤数据  

缺点：磁卡与磁头易损，需要经常加磁。 

适用范围：卫生环境较好，人员素质较高的场所（多用于银行等）,企业比较少用。

5．虹膜考勤机  

优点：利用人的眼睛特征来识别不同的人，做到了用非接触方式来识别人的特征，识别速度小于1秒。  

缺点：目前成本稍高， 

         无论选用哪一种考勤设备，都必须考虑到其应必备的品质：时间准确、考勤数据不易受干扰丢失或混乱、与计算机通讯稳定。  现在的考勤机都附带简单的考勤软件，如果对考勤功能要求不是太高，可以选择。如果需要功能比较强，或考勤比较复杂，那得选择专业的考勤软件供应商了。或者采用定制的方式按自己的需要进行考勤的统计和管理。

         同时，用户也应该清楚，考勤设备不是一次性用品，千万不要像买复印纸一样，找最便宜的买。很多时候，一套这样的设备，其保修和售后服务的成本，可能还远远高于其硬件成本，这也是考勤设备在档口的硬件批发价格，和给到终端用户的工程价格，差别较大的其中一个原因。除非建设单位自己有软件实施和硬件维护的人员，否则不建议找柜台批硬件回来，而应该找本地的、有软硬件和工程线路的实施、维护能力的工程公司去帮助实施，虽然看上去一次过的成本高了，但总体的使用成本实际是更低的。