如何抓住面试官的心理

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如何抓住面试官的心理

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如何准备给面试官一个好的第一印象——自我介绍。其实准备面试说到底就是一个剖析自我的过程,而面试就是将一个真实而又稍微美图秀秀过的自己展示给面试官的过程,自我介绍就是你这个人最最精华的安利了。

在谈怎样做自我介绍之前,要问你自己这三个哲学性问题:

1. 我是谁?

不要把这个问题想复杂了,这其实只是个最简单的查户口问题,两三句话说清楚姓名+学校+专业+应聘岗位”就了。面试官并不是来跟你交朋友或者相亲的,自我介绍如此宝贵的时间,每一句话都应该是有很重要的作用,所以当你讲出一句话之前,先想想这句话对你有什么帮助.

2. 我有什么与众不同的地方

面试官在面试一个人之前有一个期望值,如果你一上来就谈到了所有想要的但因为时间限制,只能简要概括,肯定想继续面试更深入地了解你。

准备这个部分绝对不能是完全以自我为中心,而要回到面试的目的来。面试实际上就是公司/岗位和面试者双向匹配的过程

3. 我要到哪里去?

这个问题很多人都会忽略掉,但实际上这个部分尤其重要,一般要讲的内容就是职业规划和为什么这个公司是符合我的未来规划和未来期望的在你选择的这个职业发展道路基础上,将公司或行业的特别之处跟你自己的未来规划相结合

最后要学会如何变通,万变不离其宗,掌握这三个部分的逻辑是我有xxx的背景,想来应聘xx职位,是因为我有怎样的能力,让我能胜任这个职位。如果我能顺利获得这个职位,我将会如何发展自己,如何为公司增加价值

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