课程对象

      销售人员，销售管理层

 课程介绍

      你和你的企业是否以这样的困扰？

      1、公司制定营销目标时讨价还价；

            即使是季度、月度目标分配下去了

            营销团队成员头脑中想到的不是如何达成业绩目标

            而是立刻想到达不成目标的障碍，思维当中总是有一种“不可能”的思想；

       2、一些营销人员看似很忙碌，却没有真正做出有价值的结果；

       3、营销团队之间缺乏高效的配合和良好的沟通

            每个部门都各扫门前雪，只顾自己部门的利益，没有形成必要的凝聚力；   

       4、营销人员责任心缺失，总觉得自己在为别人打工，而不明白正在经营自己的人生；

       5、虽然订了营销目标，仅仅是一个数字而已，而不是达成目标的清晰路线图！

            造成营销人员在执行过程中总是随意性强，不够精准

            出现偏差、打了折扣，执行的结果必然不尽如人意；

       6、销售过程中执行不力，没有精准执行的着力点

            该抓住的机会没有抓住，以至于经常贻误市场战机；   

       7、与客户沟通谈判，特别是重量级的大客户

            总是处于弱势，好像是乞求客户，缺乏最基本的狼性精神； 

       8、营销人员遇到一点挫折、不顺心的事，不是积极地面对

            想办法克服，而是消极抱怨、懈怠工作；

       9、营销人员缺乏良好的职业素养，心浮气躁、急功近利；

      10、适度的人员流动虽说正常，但是辛辛苦苦培养营销人员却不断地流失

             甚至有的营销人员不进行市场交接就不负责任地拍屁股走人；

      11、在公司平台上，总感觉一切所得都是理所当然，缺乏感恩之心； 

      12、年底进行营销目标冲刺的关键时刻，营销团队却没有达到巅峰状态；

              该压货的客户却没有压货，该收回的货款却总是一拖再拖……

     上述一系列问题对达成公司业绩目标形成一道道巨大的障碍，困扰着企业！

     五一成长历时十年，积累大量经验，为营销团队量身定制狼性激发课程

     全维度提高员工执行力和积极心态，打造狼性团队。