山西人力资源管理师|人力资源管理师培训中心选择太原市心理研究会 人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 太原市心理研究会是经太原市民政局注册，由太原市科学技术协会业务主管下的法人社团组织，从事心理培训辅导、心理咨询、心理研究、交流合流等学术工作。具有心理培训和心理咨询的专业资质，是山西省一流的集心理培训认证、心理咨询、心理测量等学术专业机构。研究会汇集了一批老、中、轻的心理专业骨干队伍，以山西省著名的心理界老专家为学术中心，大批的心理学各学术领域的咨询师及教师为专业资源，在咨询服务和教学管理上采纳尖端先进的专业理念和科学完善的管理机制模式，接待了众多的来访者，培养了大批的心理专业学员，开展了多次的学术活动，是山西省最具实力的大型综合心理专业学术机构之一。研究会设立心理培训中心、心理咨询中心及心理活动中心。 公司名：太原市心理研究会 联系人：张亚婷 手机： 电话：— 热线：—— 传真：— 公司地址：太原市杏花岭区府西街号怡丰大厦 邮箱：psyty@.com 公司网址：www.psyty.com