转移派遣：是指客户单位原有员工转移到我公司，劳动关系以及相关人力资源事务均由我司负责。
优势：
1、员工劳动合同转移到我司，可以规避企业与员工签订无固定期限劳动合同的法律风险；
2、派遣员工职业病与工伤事故都不属于企业报告指标，避免员工工伤事故和职业病给企业形象带来负面影响；
3、减少员工基数，人均利润增加，提高企业生产经营绩效的报表指标；减少普工人员基数，提高企业学历结构比例，提高企业申请高新企业和上市的筹码。
4、减少需要履行员工住房公积金义务的人数，有效降低用工成本和风险
5、减少企业自身的固定员工数量，能够有效增强企业在面对各种经营风险或者改变企业生产经营方向时，整个组织的应变能力和人力资源弹性；
6、 社保方案异地区域化缴纳，减少对非核心员工的社保投入，降低企业用工成本；
2016年，骏伯人力资源有限公司成立13周年，年度周年庆典，欢迎各大企业前来咨询社保公积金，价格有优，让您放心的合作企业！
如有相关需要，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！
咨询方式：手机：13535584783 人事外包主管 向小姐
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