生育保险主要分为三个部分：
1.产假：包括正常生育的产假+计划生育手术期间的产假
2.生育津贴：女职工在产假期间，工资的支付
3.医疗保险报销服务：包括产检期间的检查费用、生产费用以及计划生育手术费用
哪些准妈妈可以享受生育保险？
在职并且签订了劳动合同的准妈妈，都可以享用生育保险。
Ps：拥有劳动合同的准爸爸，也可以参加生育保险，并且还可以给配偶享用。但是准爸爸的生育保险，并不是全额报销的，一般可以报销参保准妈***医疗费用定额的50%。
准妈妈享受生育保险的待遇，需要具备哪些条件？
1.符合国家、省、市计划生育政策规定的妈妈，都可以享受。
无法享受的人员：非婚生子女、超生的人员。
2.准妈妈分娩或者计划生育手术时，单位已经为其缴纳了生育保险满12个月。在准妈妈生育期间，仍在参保的可按有关规定享受生育保险的待遇。
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