1、生育津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天×假期天数）
假期天数：
（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（3）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
2、生育医疗费
1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
2)怀孕周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。
3)异地分娩的医疗费用，底于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
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