1、双方单位就合作事宜达成一致，签订代理合作协议书，提供双方单位的有效资质；
2、双方单位指定人员做好相关工作的沟通、传递《社保人员情况表》等资料；
3、整理缴纳社保人员的身份证复印件、一寸白底照片或电子版等相关证件；
4、用人单位根据实际情况，确定相关人员的社保缴费基数；
5、代为收缴社会保险费到社保经办机构为被代理人员申报，确定核实相关人员的参保状态；
6、每月收到费用后按时到社会保险征集机构缴纳费用并每月及时整理社会保险人员的增加、减少；
7、发生医疗、生育、工伤等情况的，积极协助提供相关所需的材料，以便能够及时办理；
8、医疗、生育、工伤等产生的费用材料上报、审核等相关服务。
2016年，骏伯人力资源有限公司成立13周年，年度周年庆典，欢迎各大企业前来咨询社保公积金，价格有优，让您放心的合作企业！
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