根据调查显示，目前很多中小企业都会选择购买商业险来规避和化解用工风险，有雇主责任险、有团体险，保费一般在100-300元每年，最高赔付在30万左右，但是一旦发生工伤，赔付基本解决不了问题，因为商业险的伤残定级和社会保险的伤残定级标准是不一样的，比如一个员工小手指断一截，按照社会保险可以定十级，但是当你到商业险单位索赔的时候，他们有自己的定残标准，根本评不上十级。所以最后的赔付只有企业买单，但如果选择社会工伤险，定几级，就会按照几级赔付。一般的商业险和社会保险根本无法相提并论，企业一旦发生工亡等恶性事件，将给单位发展带来灭顶之灾。
护理费，医疗费，食宿费……碰到事故严重的，可不是一个小数目呢。而有了社保，这一道无形的保障墙就能让企业省去这些烦恼，大形势下，居安思危才是企业生存之道。
社保五险，每一险都很重要。况且，社保还是国家强制企业缴纳的，不要以为只有员工受到保障，其实在更多时候企业也能规避很多风险！
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