近日从人力资源和社会保障部官网获悉，人社部日前公布了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》（下称《纲要》）。《纲要》明确，未来五年，就业、养老、医保等各方面都将有变化，除了提及备受关注的延迟退休，以及公务员基本工资将定期调整外，还对就业创业、社会保障等方面进行了具体部署。
适当提高退休人员养老待遇
继2015年企业退休人员基本养老金再提高10%之后，今年4月，人社部、财政部联合发文明确从今年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
“适当”二字该如何理解？省人社厅有关负责人表示，人口老龄化发展趋势下，养老保险赡养负担日重，退休人员养老金不断增长，致使基金支付压力越来越大，因此养老金调整既要切实保障退休人员生活水平，也不宜超过经济、社会各界承受能力。
生育和医疗保险将合并
此次《纲要》再次提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”。
为什么要将两个险种合并？两个险种合并实施，是“五险一金”精简归并的举措之一。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，由于生育保险中的生育医疗费用发生在医院，这一部分跟基本医疗保险的运营相似，若合并经办，有利于节省管理经费和成本，进一步提高社保经办效率。
2016年，骏伯人力资源有限公司成立13周年，年度周年庆典，欢迎各大企业前来咨询，价格有优，让您放心的合作企业！
如有相关需要，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！
咨询方式：手机：向小姐13535584783 人事外包主管
Q Q（微信）：771741347
地址：广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803
