一、办理条件：
①与我公司签订劳动合同满1个月以上。
②合同期间发生的生育医疗费用。
③生育前在开发区连续投保满9个月，或累计投保满24个月(不含补缴)方可享受生育津贴。
二、办理生育保险需要注意什么？
办理须知和费用支付：
①凡因生育住院的员工可任选一家公立医院。
②住院应提前1个月办理申报审批。
③生育医疗费用待生育结束后报销，应提供：住院专用收据、医疗费用总明细单、出院小结(剖腹产时需剖腹产证明)，生育医疗费用支付见支付限额。
④女职工产假津贴按广州市上年度职工月平均工资标准计发，期限为3个月;难产增加15天。产假津贴可在生育费用报销时同时申请，提供本人身份证。
⑤产假的最后一个月内，可由本人申请(单位批准)哺乳假补助，哺乳假与产假累计期限不得超过12个月，发放标准为开发区最低投保基数。申请时需提供本人身份证的复印件及本人申请的原件。
⑥采取避孕或绝育措施控制生育的手术费用及人工流产的手术费用，由生育保险基金全额支付，相关的药品费及检查费按照普通门诊报销。具体参考门诊医疗。
⑦上述待遇一次性领取，过期作废。
2016年，骏伯人力资源有限公司成立13周年，年度周年庆典，欢迎各大企业前来咨询，价格有优，让您放心的合作企业！
如有相关需要，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！
咨询方式：手机：向小姐13535584783 人事外包主管
Q Q（微信）：771741347
地址：广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803
