社保代理代办流程说明

　　《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”

　　 “社保代理”是企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

社保代理的流程

　　1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换、个人基本情况并加以说明；

　　2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

　　3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

　　4、洽谈方案：代理与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

　　5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

　　6、收集被代理人的资料、信息并加以整理；

　　7、签订代理协议。

　　社保028是中国西部地区最具影响力的社保代理平台，30家分公司密集覆盖四川成都.绵阳.德阳.资阳及重庆.昆明.贵阳等城市。专注为大中小微企业及个体工商户提供社保代缴.社保补缴.公积金代理.企业社保代办.社保缴费查询.个人社保缴费查询.社保查询个人账户等服务。