那么。在当今时代，社会上存在着一系列怪圈

如

为什么企业想依法纳税却做不到？

为什么税务机关查企业必有问题？

  为什么财务不造假连账都没法做

为什么企业的利润贡献给了税收

为什么税收问题一直会困扰着企业的发展

不弄明白这些问题，不解决好这些问题

企业行走在市场上就会如履薄冰

为此，我们说：

做老板也需要 "一个税收资格证" ！

  不了解税收 ，看不懂税，就经营不好企业！

  我们说，企业依法纳税是一种本分！

  但是企业如何合理避税，却是一门伟大的学问！

  没有受过任何"职业训练"的老板，如何破解税收难题？

  我们需要给打一个好的答案。

  我们决不能再去像过去一样，凭着满腔热血，就可以无师自通地当好老板，法治时代，没有法的意识，

  于是，许多老板、人生悲剧就不可避免地发生了……

  同时，作为一名税务师，同时又是一名企业的老板，我会以自己的亲身经历，以及从事税务咨询20多年的经验心得，告诉你一个解决企业税务问题的金钥匙。

　　北京中税信达税务师事务所为企业提供专业的税务顾问，帮助企业科学纳税，助长企业成长之风！化解税收风险。

　　生活中购买到的保险，买到的往往只是人身和财产的安全。而公司所聘请到的税务顾问，获得的不单单是“财产安全”，还有“税务安全”。

　　关注税收筹划，您会发现税收筹划会给企业带来意想不到的收益!

　　税务问题，找中税信达!成功降低税负最少30%!是您税务问题保驾护航的助手，合理避税的参谋!

      共同成本分摊问题

　　由于两公司办公地点、车间均在一处，成本费用根本无法直接分开，因此，我认为该两公司之间的成本分摊应遵循上述新企业所得税法及其实施细则对关联方共同成本分摊原则的相关规定。

　　首先，从形式来看，两公司应就共同成本按照独立交易原则形成成本分摊协议。

　　其次，如上所述，新企业所得税法强调成本分摊需遵循成本与预期收益配比之原则，因此，除可明确区分的费用、成本之外，对于共同成本应依据相应产品的销售收入确定分摊比例按月进行分摊，年底统一调整，即：

　　除因受行业限制或优惠政策监管期影响而不得分摊的有关费用，例如享受国产设备投资抵免税收政策但尚在监管期内的相关设备的折旧费用之外，包括人员工资、房屋折旧、水电费及取暖费、以及其他包括低值易耗、机物料消耗、维修费等在内的费用，应依据上述分摊原则，即按预计实现产品销售收入的比例进行分摊，使两公司之间的交易趋于合理。

　　此外，上文提到，共同成本分摊的筹划点还可用于总公司的管理费收取，此有赖于集团总公司层面的统筹安排，即需要总公司向国税总局统一申请，以获得相关批件，方可保证日后集团所属企业向集团公司支付的管理费性质的费用可于其税前列支。