2012深圳地区电气/电力/水利行业薪酬调查报告

· 【报告版本】：标准版、专业版和个性版

· 【语言类型】：中文版

· 【发布日期】：2012-7-30

· 【报告样式】：电子版和印刷版

· 【样本数量】：20

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· 【版权所有】：中国薪酬调查网

河南中世商务中国薪酬调查网提供上海、北京、武汉、广州、深圳、郑州、海口、深圳、沈阳、香港、澳门、重庆、成都、南京等全国各地区各行业工资薪酬福利调查报告。中国薪酬调查网提供的深圳地区电气/电力/水利行业工资薪酬调查报告全面而具体，旨在帮助更多企业和个人全面了解深圳地区电气/电力/水利行业的薪酬市场分布状况，在为深圳地区电气/电力/水利行业企业和个人制定更具备竞争力、更公平合理的薪酬结构和标准，提供可靠的参考依据。

 讨论一个行业的薪水自然要从运营成本说起；而中国电力运营成本高又与中国电力体制——垄断地位多年且少有打破直接相关。要让电力行业薪酬真正降下来，与其他非垄断行业实现平衡，就必须进行行之有效的电力体制改革。这方面，国外的经验也许值得我们借鉴。

   俄罗斯：国家仅控制传输网络职工工资高于最低标准1.9倍。

美国：唯输电价格政府确定员工收入与公司绩效挂钩。

日本：10年内电价降27%职工收入与平均工资持平

综合来看，日本电力工业发展历史背景与中国有相似之处，值得研究借鉴，再结合欧美等地区经验和中国实际情况，中国电力行业应加快市场化改革步伐，摆脱“寄生”状态，真正转向“市场”，消除垄断行业工资过高的畸形现象。 

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