2012重庆地区电气/电力/水利行业薪酬调查报告
· 【报告版本】：标准版、专业版和个性版
· 【语言类型】：中文版
· 【发布日期】：
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讨论一个行业的薪水自然要从运营成本说起；而中国电力运营成本高又与中国电力体制——垄断地位多年且少有打破直接相关。要让电力行业薪酬真正降下来，与其他非垄断行业实现平衡，就必须进行行之有效的电力体制改革。这方面，国外的经验也许值得我们借鉴。
俄罗斯：国家仅控制传输网络职工工资高于最低标准1.9倍。
美国：唯输电价格政府确定员工收入与公司绩效挂钩。
日本：10年内电价降27%职工收入与平均工资持平
综合来看，日本电力工业发展历史背景与中国有相似之处，值得研究借鉴，再结合欧美等地区经验和中国实际情况，中国电力行业应加快市场化改革步伐，摆脱“寄生”状态，真正转向“市场”，消除垄断行业工资过高的畸形现象。
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