办理外国人就业许可相关问题 13811150609

 
栏目：信息指南    作者：深蓝顾问    来源： ()
 
问：在取得《外国人就业许可证书》后，应该如何办理《外国人就业证》？

答：取得《外国人就业许可证书》后，单位可到市外经贸委或浦东新区外办办理通知签证函。持职业签证入境并在指定医疗机构体检合格后，办理《外国人就业证》。

问：请问在办妥《外国人就业证》后，还需办理什么手续，才算在中国合法就业和居留？

答：在办妥《外国人就业证》后，应持《外国人就业证》正本和《外国人就业登记表》，以及相关材料到上海市公安局出入境管理局办理“居留许可”手续。

问：境外人员在用人单位就业，为何要签订劳动合同，其主要内容是什么？

答：因为境外人员在用人单位工作，双方就产生了聘雇关系，在这种关系中，双方的责权利可以通过劳动合同（或书面协议）来确定，其主要内容是：聘雇期限、岗位、报酬、保险、工作时间、解除聘雇关系条件，以及违约责任等双方的权利义务。如果境外人员是受境外投资公司派遣且由境外公司发放劳动报酬的，也可以由境外公司出具证明文件，明确该境外人员的派遣期限、职位，以及劳动报酬的支付方等内容。

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