条件:1万保证金+1万代理费用,并拥有营业执照和固定店面。一年完成100万用户,达标后易信通公司
条件:1万保证金+1万代理费用,拥有营业执照和固定店面。
达标后, 公司奖励宝马一辆。
条件:1万保证金+1万话费(150张面值200卡),拥有营业执照和固定店面。达标后易信通公司奖
Vip会员:商城网店店主(股东)
6000(Vip会员)人民币一单
1)股东分红契约周期为48周,契约期满要求原点续约,如不续约则所有奖金停止发放,续约后奖金按照该点位生效日起计算,对上奖金重复拿一次,续约有效期保留一周;
2)每8周为一个续费周期,要求续费1200,如不续费则所有奖金停止发放,续费后奖金按照该点位生效日起计算,续费有效期保留一周;
3)续约、续费到期 要求系统有提示告知会员;登录弹框提示
4)会员系统要求有:现金币()、消费币(先扣了放在那里);
5)要求有EP抢币系统;价格固定,5%手续费,管理员可以帮助卖现金币的人审核
6)系统要求繁体中文、英文两种语言;
(A)静态奖金:
股息分红:(日结周发)
每天80元周六、周日不分红;
(B)动态奖金:
(一)拓展奖:(日结周发)
70%进入现金币钱包,30%进入消费币钱包
推荐0-1人不拿
推荐2-3人拿2代日分红的3%
推荐4-5人拿4代日分红的3%
推荐6-7人拿6代日分红的3%
推荐8-9人拿8代日分红的3%
推荐10人拿10代日分红的3%
推荐11人拿12代日分红的3%
推荐12人拿16代日分红的3%
(二)推荐奖:(秒结秒发)
70%进入现金币钱包,30%进入消费币钱包
10%(600元)
(三)层奖:(每层左右区必须完成1:1)(秒结秒发)
70%进入现金币钱包,30%进入消费币钱包
第一层80%(4800元)
第二层至无限层20%(1200)每层只拿一次层奖
(四)续费奖:(每层左右区必须完成1:1)(秒结秒发)
70%进入现金币钱包,30%进入消费币钱包
无限层每层600元; 每层只拿一次层奖
(C)商务中心:每单150元;后台设定(奖金都发到现金钱包)
(D)动态奖金70%进入现金币钱包,30%进入消费币钱包;
安置网双区,推荐的第一个人必须放左区
所有人都能报单,需要激活,报单的人和服务中心都能激活
接点人可以删除订单,但是不能激活。谁激活扣谁的钱。
奖金:1、投资红利:自会员注册之日起满一个月才分当月的分红,但是这个分红是日计算,此奖金分12个月回本,在分第11个月的时候,系统有个提示是否继续续约(这个提示在第十二个月的时候有每天的倒计时,而且每天登陆弹出续约合同),如果续约就不返还本金继续分红,如果不续约就是分完12个月停止分红,公司给发注册额的本金到红利账户。会员升级时要清算原级别未发放的日红利,在当月奖金上体现。
2、扩展红利:拿我直推的人的分红的百分数。跟随我直推的人拿12个月,按照我自己的级别拿百分数。
3、业绩红利:(周五结算)管理网有六个区,直推的第一人必须放在左区。开始是,其他的区显示灰色。当两区业绩各满足累计10万开三区。在后台要有可以给某个会员开启灰色区域的调控按钮。
以业绩多的是为第一大区,第一大区你拿百分数,只是作为参照。第二大区业绩拿10%,三拿15%,四、五、六拿20%。如果两个一样业绩的大区以人头多的来算第一大区。如果人头也一样就按照注册时间早的来计算第一大区。此奖金有周封顶。有结转业绩。
4、管理津贴:直推几个人拿几代业绩红利的5%,多拿5代。
5、服务费:按照服务中心编号来拿,服务中心分1级和2级,报单费有级差。级差按照推荐关系。
1、2 奖金是85%进入红利账户,15%进入滞留金账户,1:7。
3、4、5奖金是85%进入奖励账户,15%进入滞留金账户,1:6。