论产品经理的痛苦

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论产品经理的痛苦

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论产品经理的痛苦—汇新云
1. 没有绝对的对错,谁都是错的,只有用户是对的。
无论你有多么强大的逻辑,多么充分的调研,你都不能完全证明你是对的,至少在产品上线获得大量用户反馈之前。大部分时候,你只是借助于你已有的“正确经验”,来验证你的产品是否走在正确的道路上。
例如,在推出世界第一台iPhone的时候,没有任何调研结果显示出,人们有对“触屏手机”的需求,乔布斯其实也是靠“猜”的。只不过,他总是猜的很准。
所以,你可能不对,你的老板可能也不对,很可能你觉得设计的无懈可击的产品在上线后被用户打脸。这个时候,你只能告诉自己,“用户永远是对的”,然后捂着脸重新调整你的产品思路,开始无穷无尽的迭代。
2. 无休止的产品评审PK
这个也是一个痛苦的过程,也是一个必要的过程。没有任何人敢说自己的思路永远是无懈可击而没有漏洞的,所以你总是会被挑出一些刺,这个刺当然可大可小。现实中,有一些不做产品,但是在产品评审时挑到刺的人,往往沉醉于自己思维的严密和强大,在PK的时候仿佛直接在产品经理面前变身“乔布斯”,然后这些可怜的产品经理因为这些刺,都应该直接去面壁思过。
这是个无休止的过程,因为产品总是要不断迭代的,所以我们这些产品经理只能默默忍受这个痛苦的过程。
3. 都是你的错
产品上线了,效果很好,用户很多,大多数谦虚的产品经理都会说一句,“这是大家的功劳,离不开老板的指导,离不开程序、设计、运营同事们的努力,也感谢各位的爹妈孩子朋友等等等”;如果产品上线了,效果不好,那就都是你的锅了,谁叫你的名字是“产品经理”呢,当然你要负主要责任。程序效率不高,运行很卡,你们产品怎么没测试出来?界面设计的不好,用户体验不好,你们产品怎么没发现?Bug很多,测试没全部测出来,你们产品怎么没做好验收?全!部!都!是!你!的!错!
汇新云平台的宗旨是让每一个idea都能创造价值,汇新云平台帮助客户将idea创造价值的核心作用力就是入驻到平台的产品经理和他的成熟方案。所以,产品经理在汇新云平台上的作用是至关重要的。汇新云平台产品经理的入驻标准,远远超过了目前互联网项目交易的行业标准,产品经理的入驻标准不是以缴纳费用的多少来判定的,而是要经过“面试”,“考核”,“实习”,“转正”等一系列严格考察和磨合,才能够通过平台的入驻要求成为汇新云的产品经理。
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