养老设施建设将加强2017-01-26 敬老院

1月17日，由国家发改委、民政部、中国残联共同制订的《“十三五”社会服务兜底工程实施方案》发布。《方案》提出，到2020年，全国养老机构、特困人员供养服务设施（敬老院）和互助设施、光荣院和社区日间照料中心等设施的床位数达到每千名老年人35张～40张，护理型床位比例达到30%以上，以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养结合的养老服务体系健全完善。

《方案》明确，老年养护院、医养结合养老设施建设项目，建设床位控制在500张以内，床均建设投资按9万元测算。社区日间照料中心建设项目，建设规模控制在750平方米～1600平方米之间，平均总投资按200万元测算。地市级精神卫生福利设施，建设床位控制在300张～500张之间。省、市、县级残疾人康复设施分别按平均总投资4000万元、1500万元和1000万元测算；残疾人综合服务设施按平均总投资130万元测算。

《方案》要求，建设投资由中央和地方共同筹措解决。中央预算内投资对西部、中部、东部地区项目按床均建设投资或平均总投资的80%、60%、30%予以补助。

践行社会责任给员工更多温暖

刘春香的事情，牵扯着每一个福晚员工的心，同时也牵动着社会上许许多多爱心人士的心。此次福晚集团的表现做出了华晚人更好的诠释，让社会看到了华晚承担社会责任的心，让我们看到了华晚人的奉献精神，让公司员工了解华晚人文精神，体现出同事之间友爱、互助文化，福晚人的博爱之心。　　中国江苏网讯(吕翔)刘春香的事情，牵扯着每一个福晚员工的心，同时也牵动着社会上许许多多爱心人士的心。此次福晚集团的表现做出了华晚人更好的诠释，让社会看到了华晚承担社会责任的心，让我们看到了华晚人的奉献精神，让公司员工了解华晚人文精神，体现出同事之间友爱、互助文化，福晚人的博爱之心。

　“员工是最重要的资产”是有识之士总结出的企业成功心得。员工是企业社会责任的主要承受者、重要传递者，企业行为只有首先让员工感动，才能进而感动市场、感动社会。关于这点，福晚集团董事长曹斌铭说道：“福晚集团一直的理念就是，员工重要，客户第二，公司第三，我们公司除了正常的人事部门，我们还有一个公众部，公众部专门做员工关怀的事情，这也归我董事长直管。”

“车祸无情福晚有爱”挽救生命在行动 （四）

　中国江苏网讯(吕翔)刘春香的事情，牵扯着每一个爱福家员工的心，同时也牵动着社会上许许多多爱心人士的心。此次爱福家公司的表现做出了好的诠释，让社会看到了爱福家公司承担社会责任的心，让我们看到了爱福家人的奉献精神，让公司员工了解爱福家人文精神，体现出同事之间友爱、互助文化，爱福家人的博爱之心。

　　现如今，民营企业开始承担更多的社会责任，作为一家民营养老企业，爱福家公司在社会上以及行业内都有着一定的声誉，这时候爱福家公司就需要承担更多的社会责任。近年来，爱福家公司一直承担着一个民营企业该承担的社会责任，其先后举行的《关爱抗战老兵公益活动》、《致敬先烈—祖孙三代红色公益之旅》也都表了这一点，此次刘春香事件更是表现了爱福家公司在员工承担社会责任的一面。

　　“目前爱福家有近六千名的员工，且大都数都是年轻人，所以发生这个很遗憾，但事情已经发生了，我们现在要做的就是怎样来面对他，我们和员工的家人本身就是一家人，所以我和我们的员工家属讲了，资金不要担心，我们企业有这个实力和规模，其实我们还会全力以赴的提供我们的医疗资源，第三我们单位还会提供一些的法律援助，刚才我也把我个人的联系方式给了家属，如果我们的对接有对接不妥的地方，家属可以直接找到我”曹斌铭说。

　　从实际做起，从点滴做起，为需要帮助的人们带来实实在在的呵护与关爱，体现出企业脚踏实地的社会责任感。福晚集团将会继续以这样的方针为准则，去实现企业员工的理念和价值，并投身到更多有意义的行动中去。未来，爱福家公司也将继续鼓励各地分公司开展更多形式多样的企业社会责任实践活动，为社会实现和谐共生、可持续发展的目标做出更大的贡献，成为在民营企业履行企业社会责任的楷模。